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龙法要闻

·《黑龙江日报》：七台河市中级人民法院创新机制多元化解劳动争议 (2024-08-27)

七台河市中级人民法院以“三争晋先”为抓手，落实省法院部署，深化多元劳动争议纠纷化解机制，多元解纷成效初显。今年上半年劳动争议纠纷案件290件，比去年上半年下降了23.9％。强化协作联动，加强劳动争议诉前调解。推进各类劳动争议解纷主体入驻“人民法院调解平台”，与市劳动人事争议仲裁院、市法律援助中心会签《关于建立劳动人事争议联动调解工作站的实施意见》，与市总工会制发《关于建立“法院+工会”劳动争议多元化解和诉调对接机制实施意见》，与市工商联合建立常态化联络机制，全面加强劳动争议多元化解。创新工作机制，促推劳动争议就地解决。制定《关于开展“一厂矿一法官”工作的实施意见》，在全市总计71个厂矿，由..

·《黑龙江日报》：齐齐哈尔市建华区人民法院创新调解模式帮农民工讨薪 (2024-08-27)

2019年初，孟某等11人经同乡介绍，来到王某在山东承包的工程处打工，约定工资每天300元，工程结束结算后王某尚欠孟某等11人工资共计5万余元。经过几年反复索要，王某均以工程未回款无力支付为由长期拖欠，2024年3月孟某等人来到王某住所地齐齐哈尔市建华区人民法院提起诉讼，要求王某给付拖欠的劳务费。建华区人民法院在受理该案后认为，因原告与被告人之间并未直接签订任何能证明劳动关系的书面协议，亦没有任何凭证，11位农民工讨薪的诉讼风险较大。为帮助农民工依法维权，立案庭法官第一时间告知孟某等人诉讼风险，在征得孟某同意后立即启动诉前调解程序，将案件委派市人民调解..

·《黑龙江日报》：鹤北人民法院全力推广“龙法和”让服务触手可及 (2024-08-27)

近年来，鹤北人民法院坚持省法院“一要二统三抓实”工作思路，积极构建“四化四解四到位”“5+1=0”多元解纷新格局，主动融合调解资源、搭建联动格局、建立沟通渠道，大力推广省法院研发上线的“龙法和”云法庭解纷小程序，让“云上”解纷资源直达辖区林场（所）、社区网格、民营企业等41家基层治理单位，有效促进矛盾纠纷在群众“家门口”就地化解。为实现“调解指导到位、治理贯彻到位”的治理目标，促进专业调解的解纷能力不断提高，最大限度为辖区群众提供更加便捷、高效的司法服务，鹤北人民法院组织普法分队定期前往辖区景点、林场（所）、民营企业开展“龙法和”云法庭解纷..

·《人民法院报》：踏破青山人未老 ——记黑龙江省漠河市人民法院退休法官、调解员黎.. (2024-08-26)

黎湛龙在作事迹报告。李雨婷摄黎湛龙在北极村为游客调解纠纷。李雨婷摄黎湛龙在工作室里做当事人思想工作。李雨婷摄黎湛龙在当事人家中了解情况。李雨婷摄大雪封路，天气恶劣，黎湛龙坐着马拉爬犁，带着国徽去村里调解。李雨婷摄在漠河，人们都尊称黎湛龙为黎老。东北人不习惯说周岁，77周岁的黎老总爱说自己今年78。78岁的他，人生的字典里就没有“退休”二字。满头银发一丝不乱，谈吐流畅温文尔雅，举止神态平和慈祥，这就是黎老给人的第一印象。单看外表..

·《法治日报》：黑龙江前进法院推动更高水平社会治理 (2024-08-26)

近日，黑龙江省佳木斯市前进区人民法院与佳木斯边境管理支队签署共建协议，落实省法院部署，积极构建“资源共享、教学共建、多方共治、全面联动”的基层社会治理体系，推动更高水平社会治理。在接下来的工作中，两家单位将依托人民法院调解平台，加强信息共享，推动矛盾纠纷“源头预防、前端化解”；进一步健全联席会议机制，定期组织业务骨干开展交流研讨活动，推动党建和业务深度融合；依托前进区法院法治人才教育基地，加大法律服务人才培养力度，定期开展普法宣传活动，营造浓厚法治氛围。

·《黑龙江日报》：2024年黑龙江省高级人民法院公布第八批失信被执行人名单 (2024-08-26)

序号名称1宝清县房管家二手房信息咨询有限公司2大庆市博杰塑料制品有限公司3大庆兴兴房地产开发有限公司4大庆宝嘉新房地产开发有限公司5大庆智陶瓷业有限公司6大庆梓铭电子科技有限公司7黑龙江北星电力有限公司8黑龙江省隆海鼎沸建筑工程有限责任公司9雄越能源科技集团有限公司10大兴安岭康成网络科技有限公司11大兴安岭伦泰房地产开发有限责任公司12东宁汇宇钢结构有限公司13东宁市祥泰全屋定制工厂店14东宁市云腾生物质新能源科技有限公司15抚远万事利房地产开发有限公司16抚远县宏达房地产开发有限公司17哈尔滨金满堂农业科技开发..

·《黑龙江日报》：绥阳人民法院持续探索司法保护生态新路径 (2024-08-26)

近年来，绥阳人民法院坚定不移践行“两山”理念，落实省法院部署，围绕“公正与效率”工作主题，积极探索司法护航生态新路径，为守护虎豹家园、促进生态文明建设提供了坚实司法保障。多方携手，共铸生态之盾绥阳人民法院与绥阳林业局有限公司、东北虎豹国家公园管理局绥阳分局、绥阳人民检察院、黑龙江省林区公安局绥阳分局联合签署了《生态保护司法协作机制》，通过信息共享、线索移送、案件协同办理等机制，构建起紧密协作的法治防护网，确保每一起环境资源案件都能得到及时、公正、有效地处置，让每一声虎啸豹吟都能在法治蓝天下回响。修复为本，重焕自然生机绥阳人民法院始终坚持“修复为本”理念，将恢复性司法贯..

·《黑龙江日报》：亚布力人民法院擦亮品牌推进党建业务融合 (2024-08-26)

近年来，亚布力人民法院聚焦“五牢记、五融合”党建与业务融合实施体系，探索党建与业务深度融合的新路子，着力打造“郝法官”党建品牌，积极谱写“抓党建带队建促审判”的新篇章。强化基层党组织战斗堡垒作用，将党支部建在法庭，6个党支部今年以来开展集中研讨32次；集中学习《中国共产党纪律处分条例》17次；在74个林场所和辖区内4A级以上景区推广“龙法和”云法庭小程序，实现员额法官入驻林场、社区、景区景点全覆盖。2024年1-8月，诉前调解成功案件317件、受理诉讼案件共计529件，同比下降18%，诉前调解成功分流率达45.13%，实现以高质量党建引领推动法院工作高质量发展。

·《黑龙江日报》：铁力市人民法院深入打造特色法治文化品牌 (2024-08-26)

铁力市人民法院党组高度重视法治文化建设，落实省法院部署，持续发挥文化建设培根铸魂、启智润心、立德树人、凝心聚力的积极作用，以文化赋能法院工作高质量发展。“感谢院党组开展‘师徒结对’活动，老师通过言传身教、理论指导、答疑解惑等形式，帮助我们快速成长，适应岗位需要，真的非常有用。”新录用公务员说道。先进典型是有形的正能量、鲜活的价值观，强化精神引领、典型示范，才能实现“表彰一个人，带动千百人”。近年来，“全国优秀法官”、全国“人民满意的公务员”张淑霞先后多次在省委党校、伊春党校为初任公务员和选调生开展专题讲座，累计培训干部千余人，引导更多青年干部接住司法工匠的精神火把，激励青年干部奋..

·《黑龙江日报》：勃利县人民法院党建引领创建品牌推进融合 (2024-08-26)

勃利县人民法院以“党建引领执法先锋”品牌创建为载体，按照“抓党建、带队建、促审判”的党建工作思路，深入践行省法院“五牢记、五融合”党建与业务融合实施体系，积极探索新形势下加强党建工作的新方法，不断完善创建机制、细化创建举措、丰富党建内涵，推动机关党建与业务工作深度融合，切实提升审判服务质效。统筹推进，贯彻落实。坚持系统谋划党建与业务一体推进，制定了《勃利县人民法院关于贯彻落实省法院的工作方案》，有效推动党建和业务工作进一步融合。浓厚氛围，牢记使命。院内精心打造党性教育基地、阅览室、党群活动中心和党建文化长廊等文化场所。组织党员..

·《黑龙江日报》：大兴安岭地区加格达奇区人民法院坚持能动司法做实多元化解 (2024-08-26)

为不断满足多元司法需求，大兴安岭地区加格达奇区人民法院落实省法院部署依据辖区内各行业特点，采取“走出去、请进来”等方式主动对接各行业，深化矛盾纠纷源头预防治理。联合市监局到辖区工业园开展“优化营商法治环境、助力企业发展”座谈，走访企业20家；到铁路、公路运输部门开展“安全知识”、《民法典》相关知识等普法讲堂6次；走进社区网格，干警与网络员“一对一”联络，及时解决基层争议，第一时间化解矛盾，受到群众广泛好评。

·《黑龙江日报》：鸡西市恒山区人民法院选任法治副校长履职更尽责 (2024-08-26)

今年以来，按照省高级人民法院工作部署，鸡西市恒山区人民法院党组高度重视法治副校长工作，充分发挥和延伸审判职能，持续推动法治副校长工作走深做实。选任8名经验丰富的干警担任法治副校长，化身“宣讲员”“引导员”“监督员”，引导和帮助青少年尊法、学法、守法、用法，用法治护航未成年人健康成长。此项工作开展以来，该院立足审判工作职能，在辖区域内学校开展了8场内容丰富、形式多样的法治教育活动。特别聚焦校园霸凌、校园食品安全等多发问题开展专题普法讲座 8次。结合公众开放日等活动，邀请在校师生家长200人次走进法院，运用真实案例向学生、家长和在职老师讲解预防未成年人犯罪的相关法律内容。

·《黑龙江日报》：东方红人民法院迎春法庭注重源头预防加强前端化解 (2024-08-26)

近年来，东方红人民法院迎春法庭坚持推进“四化四解四到位”多元解纷体系，落实省法院部署，注重加强矛盾纠纷源头预防、前端化解，不断探索解纷新路径，打造良性互动的新时代“枫桥式人民法庭”。搭建矛盾纠纷多元化解平台。设置立案登记、案件查询、判后答疑、信访接待等窗口，打造集多元化解与诉讼服务等功能于一体的综合服务新平台。凝聚辖区多方调解力量。对争议较大案件，邀请辖区人大代表和政协委员参与案件调解。建立老法官工作室、诉前调解室、法律咨询室，在街道办事处成立法官驿站，在派出所建立“东方正红”调解室，成立“5+1=0”联合调解室，实现“一林（农）场一法官”“一社区一法官”全覆盖。应用“龙法和”..

·《黑龙江日报》：富锦市人民法院组成专业团队全力服务企业 (2024-08-26)

富锦市人民法院深入贯彻黑龙江省高级人民法院关于构建党建与业务融合发展的“五牢记、五融合”实施体系工作要求，自觉把法院工作置于辖区工作大局中思考和把握，聚焦优化营商环境，坚持以高质量机关党建引领高质量发展，持续开展“法官助企”系列活动。由优秀党员干警组成专业团队，深入企业开展走访、调研16次，提出司法建议反馈率100%，把企业的“需求清单”转化为“履职清单”，实现惠企纾困零距离。同时，坚持“把党小组建在审判团队”工作机制，党员法官带领办案团队，深入商户、企业开展纠纷调处、法律咨询、普法讲座等工作，确保办案到一线，党组织建设到一线，党员作用发挥到一线。

·《人民法院报》：禁非法采砂 (2024-08-26)

近日，黑龙江省依安县人民法院巡回法庭在依安县跃进水库旁，公开开庭审理一起非法采矿刑事附带民事公益诉讼案。庭审现场，被告人亲友及附近村民近30人到场旁听，“零距离”旁听庭审，沉浸式接受警示教育。图为庭审结束后，依安法院环境资源法庭邀请县人大代表、政协委员、自然资源局工作人员等至案发现场察看，并共同立起非法采砂警示牌。

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