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龙法聚焦
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大兴安岭地区加格达奇区法院:优环境..
(2023-09-07)
近日,加格达奇区人民法院来了位特殊的访客刘某,她是一起执行案件的被执行人。她专程将一面书有“公正执法水平高、心怀正义令人敬”字样的锦旗赠送给执行局,称赞加区法院执行工作“廉洁高效、倾心为民”,承办人工作作风“平易待人,百问不厌”,对人民法院耐心、细致、负责、高效的工作作风表示感谢和赞扬。刘某..
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密山法院:情理结合化解抚养费纠纷护..
(2023-09-07)
近日,密山法院对一起抚养费纠纷案件进行执行。在执行法官的主持下,双方当事人达成了和解协议,实现了法律效果和社会效果的有机统一。孙某、刘某经人介绍相识后于 2015年5月5日登记结婚。婚后育有一个男孩和一个女孩,近年来,由于夫妻双方性格不合,多年来多次发生争吵,2022年8月1日孙某坚持以感情破裂,不能继..
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伊春市金林区人民法院:金林区税务局..
(2023-09-07)
为进一步深化司法公开,加强国家机关工作人员的法治素养和用法能力,提升群众对法院的了解及信赖,近日,金林区人民法院邀请区税务局职工参加法院“公众开放日”活动,零距离感受司法阳光。旁听庭审在讲解员的带领下,税务局职工体验了入院安检,旁听了一起民事案件,实地参观了解了诉讼服务中心。体验..
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双鸭山市四方台区法院:抓前端 治未..
(2023-09-07)
“感谢法官帮我们解决了这个困难”这是老百姓对双鸭山市四方台区人民法院工作的肯定。坚持问题导向 将诉源治理作为“一把手”工程四方台区法院坚决贯彻落实“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的工作要求,成立以院长为组长的诉源治理工作领导小组,抓前端,治未病,坚持“四化四解四到位”工作要求,落实“一..
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黑河市爱辉区法院:诉源执源共治 合..
(2023-09-07)
治理拖欠劳动者工资问题维护广大劳动者合法利益,事关民生福祉。为有效解决该类案件,帮助劳动者讨回薪资,爱辉区法院都有哪些举措呢?一起来看。案情简介某煤矿企业经营不善,导致500余名工人被拖欠四个月工资,累计达到3000余万元。为保障工人利益最大化,爱辉区法院积极探索“诉源治理+执源治理”新方式,..
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大庆法院:多方联动 就地化解矛盾纠纷
(2023-09-07)
大庆法院充分发挥诉源治理的机制优势,依托法官入网格进社区联络机制,密切联系辖区派出所、司法所、调解员、网格员等,合作开展调解工作,实现矛盾纠纷就地化解,将枫桥经验落到实处。让胡路区法院乘风法庭乘风法庭与司法所“庭所”联动,妥善调处一起侵权责任纠纷案。2023年7月,王某的孩子在某武术..
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甘南法院:府院联动 “双向奔赴” 描..
(2023-09-06)
为坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分发挥矛盾纠纷预防化解共同体和法院诉源治理“四维”效能,将共建共治共享的矛盾纠纷化解体系更好的融入全市法院“四化四解四到位”诉源治理新格局,近日,甘南县人民法院牵手九个乡镇举行了“矛盾纠纷预防化解共同体”牵手仪式暨“无讼示范村”调解员、“法律明白人”培训会。..
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大兴安岭中院:大兴安岭技师学院党员..
(2023-09-06)
9月1日,大兴安岭技师学院党员受邀走进大兴安岭地区中级人民法院,参加公众开放日活动,零距离感受法治文化,引导全体教育工作者树立法治观念,进一步增强法治教育感染力。民盟大兴安岭主委、大兴安岭技师学院副院长王丽芹,中院党组成员、政治部主任李晓颖参加活动。讲解员带领大家先后参观了员额法官墙、司法之光..
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绥化法院:紧盯“四解”解纷关口 打..
(2023-09-06)
为充分发挥基层社会治理法院力量,推进诉源治理工作,绥化法院大力弘扬新时代“枫桥经验”,持续推进“一村一法官”工作机制,由398名法官包联1256个村屯、288个社区,全面对接基层治理组织,实现全市村屯(社区)全覆盖,将法院力量送至群众“家门口”,切实打通为民服务“最后一公里”。意外喷药引纠纷 ,联动调..
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东方红法院:织密诉源治理“一张网”..
(2023-09-06)
今年以来,东方红人民法院充分发挥职能作用,推动更多法治力量向引导和疏导端用力,深度融入基层治理组织,在辖区设立“东方正红调解室”,采取“法官+派出所+调解员——三合一”调解模式织密诉源治理“一张网”,推动“一社区(林场)一法官”全覆盖,实现矛盾发现、矛盾处理和司法服务零距离,切实做到矛盾苗头早发现,..
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鹤岗中院:法官进基层 社区工作人员..
(2023-09-06)
年初以来,鹤岗两级法院大力弘扬新时代“枫桥经验”,积极构建“四化四解四到位”诉源治理新格局,将创建“四员合一”队伍、设立“社区法官工作室”、研发“e网通”小程序作为推进诉源治理工作的有力抓手,推动解纷力量向基层一线延伸,推动矛盾纠纷诉前化解,源头减少诉讼增量,倾心打造独具特色的“塞北枫桥”。..
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七台河市茄子河区法院:以诉源治理之..
(2023-09-06)
近年来,茄子河区人民法院积极探索诉源治理和矛盾纠纷化解的新途径,推出了“一村(社区)一法官”的常态化治理新举措。以村(社区)为单位,将法院调解力量下沉到人民群众身边去,用心倾听老百姓的诉求,用法治的初心力量为人民交出满意答卷。茄子河区人民法院在本辖区内各村屯、社区开展了“一村(社区)一法官”..
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哈尔滨市南岗区法院:32起劳务合同纠..
(2023-09-06)
南岗区人民法院哈西法庭一次性化解了32起劳务合同纠纷。赋强公证,是公证机构根据当事人的申请,依法对符合条件的债权文书,赋予其具有强制执行效力的特殊公证活动,经赋强公证的债权文书可以不再经诉讼,直接向人民法院申请强制执行,与法院生效裁判文书、仲裁裁决书具有同等的执行效力。张某等32人与哈尔滨..
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37个社区全覆盖!
(2023-09-06)
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加快推进审判工作现代化,推动构建“四化四解四到位”诉源治理新格局“抓前端、治未病”将诉调对接不断向前端延伸。近日,齐齐哈尔市龙沙区法院的法官们先后走进龙沙区7个街道37个社区进一步推进诉源治理。 齐齐哈尔市龙沙区法院高度重视诉源治理工作,院领导带领相关负责人深入社区调研,..
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我的诉源治理故事 | 用调解让司法升温
(2023-09-05)
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怎样推进“四化四解四到位”诉源治理新格局?如何促进矛盾纠纷在源头得到及时化解?怎样不断增强人民群众司法获得感、幸福感、安全感?身处办案一线的法官有经历,有体会,更有责任。我们邀请每天奋战在审判执行一线奔走在田间地头的办案法官,拿起手中的笔为我们讲述Ta身边的诉源治理故事。  ..
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