抓学习带思想深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。结合庆祝建党90周年，以爱国、爱党、爱民为主题，组织开展好“重温党的历史”、“重读红色经典”、“重唱革命歌曲”等活动，深入系统的学习党史及党内规章制度，坚定政治信念，提高党性修养，引导党员干部继承优良传统，弘扬优良怍风，坚定加快发展的信心，立足本职，开拓创新。

    抓班子带队伍院领导班子高度重视自身建设，始终把加强理论武装摆在首位，扎实推进学习型党组织建设，坚决贯彻重大决策部署，在事关法院工作全局和长远发展的方向性、根本性问题上始终保持清醒的头脑和坚定的立场，严格执行民主集中制，重大事项均由党组研究决定。院领导班子成员带头作出“十项”承诺，带头签订“公正廉洁司法承诺书》和党风廉政建设责任状，为全院干警作出示范和表率。通过坚持教育、制度与监督并重，该院连续八年无违法违纪案件，法院队伍整体素质进一步提升。

    抓创争带形象按照活动要求，精心设计了“亮明一个身份、当好一个标兵、践行一个承诺、强化一个意识、结好一个对子”的“五个一”活动载体，创建“党员先锋岗”，做到“支部建在庭上、先锋亮在岗上、党旗红在院上”，充分发挥党组的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。许多党员舍小家顾大家，“五加二”、“白加黑”，带头加班加点、带头勇挑重担、带头承办大案难案，以“创争”的业绩和实效，展现党员的先模形象。涌现出了全省政法系统优秀干警宋建英为代表的一批先进典型。

    抓责任带机制把党建工作确定为“一把手”工程，领导班子成员带头履行“一岗双责”，做到把党建工作与审判业务同研究、同部署、同检查，使党建工作与审判工作目标同向、部署同步、成效同显。定期对党建工作考评，并把考评结果作为中层领导干部工作实绩评定的重要内容，作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，有效地激发全院干警对党建工作的积极性、主动性，把党建工作的“软指标”变成“硬任务”。