鸡西市恒山区法院在审判过程中，坚持“四个原则”开展调解工作，把调解贯穿于审判的全程中，真正做到案结事了人和，今年1—5月份调解率达到 80.6 %。

    合法性原则。合法性原则是调解工作的首要原则，是彰显调解工作法律效果、社会效果和审判公信力的重要保证，是促进调解工作顺利进行的基础和前提。司法实践中，调解合法性原则表现为程序合法和实体合法两个方面。在程序上，要符合法律设计，不该省略的程序不能省，不该超越的程序不能超越。在实体上，要符合立法精神，符合社会公理，符合社情民意，让当事各方能够理解，易于接受。坚持依法调解，才能给当事人一个法律上的交待和事实上的终结，最终达到案结事了的目的。

    以人为本原则。以提高法官解调能力为切入点，从根本上解决法官在思想上不愿调，在案件上不敢调，在方法上不会调等问题。引导法官深入了解和细致分析矛盾形成的过程和原因，充分考虑地方风俗习惯和少数民族习惯等不同特点，有针对性地进行调解，善于寻找和发现对立当事人各方意见的共同点，进行合情合理引导，降低调解工作难度，提高调解成功率。

    创新方法原则。把调解工作贯穿于每一个诉讼阶段，全力捕捉可调解因素，抓住时机促成调解。进行“送达调”、开展“答辩调”、启动“即时调”、开通“听证调”、主持“庭审调”、促成“庭外调”，组织“庭后调”。不断创新调解方法，全力破解调解工作难题。成功调解的背后，蕴含着法官的智慧，体现了法官良好的职业素质和执业能力。

    注重联动原则。充分利用各种社会资源建立“行政调解、人民调解、司法调解”联动机制，与派出所、司法所、人民调节委员会搞好诉调对接工作，增加互动，适当将案件交由派出所、司法所，人民调解委员会先期调解，法庭最后把关，实现司法调解、行政调解、人民调解互促、双赢。