穆棱林区基层法院不断推进法院文化建设，充分发挥法院文化对干警教育、引领和激励作用，促进队伍素质、审判质量和司法公信力的进一步提升。

    院党组对法院文化建设高度重视，成立了本院文化建设领导小组，党组书记、院长任组长，为法院文化建设第一责任人，专设职能部门，由政工科具体负责法院文化建设的组织、协调等日常工作。制定了《穆棱林区基层法院文化建设五年规划》，明确法院文化建设指导思想、工作内容、目标要求等。把法院文化建设与审判工作、队伍建设、司法改革等项工作同时部署、同步推进、同等考核，将法院文化建设纳入了重要的工作日程。在原有的文化宣传栏、文化长廊、报刊杂志等文化阵地基础上，开设法院网站、官方微博、微信群等有效形式，借助互联网等现代信息传播技术来弘扬法院文化，加快了传播速度，扩大了传播范围。同时注意开发挖掘法院建设、审判工作中总结出来工作措施、经验做法、典型事迹等来丰富法院文化建设的内容，使法院文化建设达到内容和形式的高度统一。

    该院紧紧围绕“厚德、尚法、为民、清廉”的文化精神，走文化精品之路，努力塑造本院的文化建设品牌。推出了【法学园地】、【法苑文化】、【法院动态】、【经验交流】等文化产品，不仅为干警参与法院文化建设提供施展才华和学习交流的舞台，而且为法院文化为社会大众接受架起联系和沟通的桥梁，增强了法院文化的穿透力和影响力。组织干警积极开展歌咏比赛、篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、团体操比赛活动以及知识竞赛、文化征文、书画比赛等活动，参加林业局举办的全局运动会，并在林业局举办的各项竞赛活动中取得了优异成绩。不仅体现了法院干警团结协作精神，而且彰显了法院文化强大的激励引领作用。