鸡西市鸡冠区法院充分发挥信息化工作小组的工作职能，每周召开一次推进会议，全面推进信息化建设。

    加强绩效考核。明确各个信息化工作小组成员的分工，组织、协调、管理好各自负责部门的工作。实行专人专责，问责追责制，考评加分制。广泛选拔人才，壮大信息化工作小组的中坚力量。努力提高信息化工作小组成员自身的业务素质，并通过建立科学的考核机制，不断完善法院信息化工作小组的服务水平。

    重视技能培训。信息化工作小组的技术骨干通过重点培训、部门培训、集中授课等多种方式，确保全院每名干警均能熟练运用系统软件的各项功能，满足信息化建设服务于审判的需求。软件应用要与院内管理制度相得益彰，充分发挥软件技术应用审判的作用，推进信息化建设与司法审判的深度融合。

    坚持问题导向。各庭信息工作小组成员明确信息化建设要求，及时发现问题，协助解决问题，并做好反馈工作。尽最大努力缩短解决问题的时间，提高信息化工作小组的工作效率。小组成员收集问题后，将问题分门别类整理，以书面形式向信息化工作小组反映，由工作小组在每周例会上研讨解决，逐步提高信息化工作小组成员解决问题的能力。