该院现有干警29人，其中法律本科学历25人，占86.21%。年均办案340余件。清河林区基层法院是一个曾荣立集体二等功的战斗集体。曾被评为省森工总局政法系统集中处理涉法涉诉信访先进集体、省森工政法工作先进集体，2009年，在全林区法院系统目标管理考评中名列第2名。

　　一是不断强化干警素质。院班子精诚团结、开拓进取、廉洁自律、关心干警，连续三年被评为优秀领导班子。建立了审判（执行）质量、效率及着装、考勤、例会和工作日志等内容的绩效考评制度；每半年开展一次与干警谈心活动，每年为全体干警进行一次全面体检。每个工作日早会是专门的审判业务学习时间，每季度进行一次文化课和法律业务知识考试，并将考试成绩作为考核干警的重要依据。2008年，创办了综合性理论季刊《清河法苑》，出版了《杜库法官文集》、《刘磊法官文集》、《于凤涛法官文集》、《孙宏勇法官文集》等个人文集。近三年来，先后有68篇文章在省级以上报刊发表或参加学术交流活动。

　　二是积极推进审判工作。三年来,办案900多件，审限内结案率100%，民事案件调撤率达到92.04%,执结率达到97%。连续三年无改判、无申诉再审、无曝光、无违法违纪。成立了以物权纠纷、债权纠纷和民商事纠纷为基本内容的专业合议庭。实行了法官助理制度和审判效率通报制度。每季度通报一次，年终对排序在前三名的审判人员进行奖励，对末尾者取消一切评先选优、晋职晋级资格。重大民事案件实行“大合议制”，公开裁判文书,分别通过清河网站和《清河法苑》内刊向社会公开裁判全过程。

　　三是主动服务林区建设。在大古洞、小古洞和西北河三个山上管委会设立了巡回法庭，对需要提供法律帮助的弱势群体上门服务。向双方当事人发放印有广泛监督内容和院长电话、上级法院纪检部门通信地址的诉讼监督卡。聘请8名离退休老同志担任执法监督员。从2009年上半年开始，与当地电视台联合创办“每周讲法”节目。院长及其他党员等与10名少年结成对子。该院院长带队先后走访了几十家独资、合资或股份制企业。3名法官分别出任三个学校的法制副校长。