该院现有干警100人，年均受案4000余件。曾被评为“哈尔滨市先进法院”，“市级文明单位标兵”，连续两年被评为“全省优秀法院”。

　　一是坚持从严管理，建立公信法院。确立了“抓班子、带队伍、促审判”的基本工作思路，做到“五个”强化，即，强化审判组织建设，强化审判权监督，强化信访工作，强化调解办案理念，强化责任追究。去年以来，针对案件存在的质量问题通报12期12人，3人被停止审判权；针对机关纪律问题通报32期43人、8个部门。全院100名干警全部达到法律本科学历，有5名干警通过全国司法考试。院班子连续10年被当地评为优秀领导班子。三年来，全院市级先进个人110人次、先进集体22个，省级先进集体2个，荣立三等功集体1个、三等功个人4名。

　　二是狠抓案件质量，确保公正司法。强化合议庭职权优化配置，实行法官动态管理。三年来，审判长审结案件577件，主审法官审结案件1154件，合议法官调解案件740件。强化院庭长办案制度，选择具有代表性、疑难性的典型案件由院庭长审理，发挥示范、指导作用。三年来，院庭长办案1734件，占审结案件的70.08%，无一重审改判案件。强化人民陪审员工作。对于涉及婚姻家庭、邻里纠纷、土地承包、征地补偿等案件，均由人民陪审员参加审理，发挥其人缘广、地缘熟的优势，促进了案件的调解。三年来，人民陪审员参与审结案件140件，无一上诉案件。

　　三是突出服务大局，工作成效显著。三年来，依法保障企业合法权益1450万元，帮助企业提供案外法律服务80余次，假日法庭和巡回法庭办案800余件。审结各类案件11878件，审限内结案率100%，案件调撤率达到77、2%，执结率达到85%以上，案件平均审限42天。连续2年被哈尔滨市中院评为涉诉信访工作先进集体。