该院现有干警71人，年均受案1500余件。曾被评为“全省法院涉诉信访工作先进集体”、“ 全省法院纪检监察工作先进集体”、“全省法院司法警察工作先进集体”、“ 全省政法系统创建优良经济发展法制环境先进集体”、市级文明单位标兵，荣立集体二等功1次。在双鸭山市法院系统目标考评中，2007年、2008年连续获得第一名。

　　一是围绕大局，强化职能发挥。三年来，共受理各类案件4296件，审限内结案率达到100%，解决争议标的额8540万元。与53家企业建立联系点，深入企业讲法24次，帮助完善合同60余份，向企业发司法建议39条，为企业避免经济损失近百万元；依法为金融部门执行回款460余万元，为招商企业解决技术合同、房地产开发等纠纷案件36件，解决争议标的750余万元。帮助乡村诉讼外化解土地纠纷210件，协调各方帮助新农村建设联系点解决基础建设缺口资金6万元。

　　二是制定措施，强化为民服务。完善了17条司法便民、利民服务措施。三年来，巡回办案400余件，为弱势群体缓、减、免收诉讼费55万元；排查处理新旧涉诉访案件94人96件，实现了“零进京”访；强化诉讼调解，案件调撤率均达到90%以上。干警累计为弱势群体捐献款物近10万余元。

　　三是创新管理，强化业绩考评。坚持从严治警，从优待警，制定了8项队伍管理制度。细化出96个共性和个性考评内容，通过综合评定，逐部门排序，逐人排名，记入干警绩效考评档案，作为奖优罚劣、提职晋级的重要依据。连续11年，院班子被县委评为优秀班子，实现了无错案、无超审限、无违法违纪、无安全责任事故的“五无”工作目标。三年来，荣获调研成果省、市级奖项11个，有 1个部门和2名干警受到省级表彰奖励，11个部门和30名干警受到市以上表彰奖励。