新青区人民法院现有人员39名。其中：法官12人，平均年龄51岁，本科以上占100%；其他工作人员14人，平均年龄43岁，本科以上占100%；事业编制人员13人，平均年龄26岁，本科以上占39%。

　　曾获全省优秀法院、省级青年文明号、法官廉政工程示范单位、法院文化建设示范单位等荣誉；立集体二等功一次。连续十一年无干警违法违纪事件发生。

　　该院全面构建“法官廉政建设工程”，着力加强教育、制度、监督、查处四个方面的廉政建设。通过座谈会、陪审案件、旁听庭审等形式拓宽廉政监督“绿色通道”；建立了廉政分析、廉政报告、廉政通报、廉政电教、廉政谈话等制度。形成了以“公正、效率、效果、勤政、廉政、文明”十二字建设方针为主，以“勤勉敬业、廉洁自律”为核心的新青法院特色廉政文化理念。

　　该院坚持制度和科技创新，制定了《审判流程管理制度》、《质效、绩效考评办法》，修改完善了《干警违法违纪追究办法》、《勤廉自律保制证金制度》、《廉政准则》等制度，建立健全了科学的廉政监督管理体系。该院通过网络来推动制度运行。在审判流程管理上，该院对所有审判、执行的案件，从立案到归档全部通过网络运行管理。网上立案后，微机自动分案，避免当事人“选法官”和暗箱操作。安装了院长网络监控管理系统，通过该系统，院长在屋内可随时监控院内每一台计算机的工作界面，监控每一件案件的办案过程。

　　开通了公众交流互动平台，公众可通过平台提问或留言，对个别法官违纪行为，也可通过这个平台提出控告，并与纪检干部互动交流。3 年来，当事人通过互动平台共提出的58条意见，该院及时纠改并反馈；对3起当事人举报案件，纪检及时做出处理，把问题解决在初始状态。

　　2008年，该院建立了互联网站，并与最高人民法院网相链接。在网站上开发了公布裁判文书、民意沟通信箱、被执行人信息查询等功能。开设了庭审直播系统，社会公众对自己感兴趣的案件，直接点击网络，在线观看全部庭审过程，为公众参与司法监督增加了一条新途径。