宁安市法院现有人员89人，法官51人，平均年龄44岁，本科以上学历占100%；行政人员34人，平均年龄36岁，本科以上学历占100%；事业编制4人，平均年龄40岁，本科以上学历占100%。

　　该院先后获得“全国涉诉信访工作先进集体”、 “全省涉诉信访工作先进集体”、 “全省优秀法院”、 “全省人民满意的政法单位标兵”、“全省文明单位标兵”等荣誉。

　　该院把“团结敬业、博学审慎、 清廉公正、卓越创新”作为本院文化建设的精神核心，以“服务、和谐、发展、创新”为院训，制定了《该院加强法院文化建设五年规划》，开展了“标准化建设”、“公信型法院创建”、“服务年”、“党建品牌创建”、“人民法官为人民”主题实践、“规范化管理”等活动，不断深化法院文化建设内涵。引导干警在政治上有追求、思想上有信念、纪律上有修养、品德上有操守、工作上有目标、行为上有规范。

　　以身边典型金桂兰为榜样，在全院开展以“学习金桂兰、争做好法官”为主题的大学习、大讨论、大演讲、大展示、大评比“五大”活动，涌现出了以金丽华、姜宏远等为代表的一批“金桂兰式优秀法官”典型。

　　建立了荣誉室、信息站、法官活动室等，培养法官职业荣誉感。建设法院文化长廊，每天在电子显示屏上滚动播放名言警句。开展了“奖牌下的思考”、“党旗下的回忆”、“假如我是当事人”、“创建优良经济发展环境我该怎么办”等演讲活动，参观马骏烈士纪念馆，组织党史、法律知识竞赛等。同时积极开展群众性娱乐活动，组织乒乓球赛、蓝球赛、郊游活动、打靶射击训练、进行书法、绘画、棋艺比赛，在“三八”、“五四”、“七一”“八一”“十一”“元旦”等重要节日都组织适当活动进行庆祝。通过丰富多彩的活动，丰富干警的精神文化生活，进一步推动法院文化建设。