为从严抓好干部教育管理监督，压紧压实全面从严治党主体责任，筑牢干部廉洁履职第一道防线，近日，双鸭山中院组织新任职干部开展集体谈心谈话。驻市委政法委纪检监察组副组长雷洋到会指导，为履新干部上好履职“第一课”。

    会上，党组副书记、常务副院长王桂杰与全体新任职干部深入谈心交流，围绕政治素养、履职担当、纪律作风、廉洁自律等方面提出明确要求。谈话指出，岗位调整承载着组织的信任与群众的期盼，全新岗位意味着更大责任、更高标准，全体干部要快速转变工作思路、调整工作状态，以严谨务实的姿态投入新岗位工作。

    会议对全体新任干部提出四点明确要求。一是筑牢政治忠诚。持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，树牢正确政绩观，真正做到心中有党、心中有民、心中有责。二是常怀敬畏之心。要严格执行各项规章制度，把“三个规定”落到实处，守住司法办案底线。严守交往界限，坚持以案为鉴，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是主动担当履职。要尽快完成角色转换，补齐业务短板，主动破解难点堵点。切实扛起“一岗双责”，坚持业务和廉政两手抓，脚踏实地、真抓实干，用实实在在的业绩回应组织和群众期待。四是坚持修身律己。要正确看待监督并主动接受监督，从小事抓起，时刻绷紧纪律规矩之弦，守住交往底线、生活底线，杜绝敷衍应付、躺平松懈。

    参会干部纷纷表示，此次谈话针对性、指导性强，深受教育警醒。后续将牢记组织嘱托，恪尽职守、严于律己，以务实作风投入新岗位工作。

    双鸭山中院将常态化落实谈心谈话、警示教育、日常监督等长效管理机制，把纪律教育贯穿干部培养、选拔、管理全过程，持之以恒抓好干部队伍纪律作风建设，持续夯实管党治警责任根基，全力营造风清气正、实干争先的干事创业氛围。