近日，海林市法院成功执结一起拖欠薪资案件，追回欠薪900余万元，依法维护了劳动者合法权益。                                                                                                                  

    2018年，某首饰制品公司因经营不善全面停产，自此开始拖欠近百名职工工资。2020年起，涉案职工陆续向海林市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，并向海林市法院提起诉讼。2022年，该批案件进入强制执行程序。

    执行初期，在给被执行人送达相关法律文书时，执行法官便遇到难题。因为被执行人在韩国，执行法官经过多方查找，才通过被执行人亲属向其告知，最终通过公告形式成功完成送达。成功送达只是执行过程中的一个环节，如何帮职工要回拖欠的工资才是接下来执行法官要面对的重要难题。

    执行过程中，执行法官对公司财产进行清查，发现其名下有两处厂房、机器设备及半成品、原材料等，于是制定预案，拟将厂房进行评估拍卖。但经过市场调查后，发现厂房处置难度大、评估费用高，难以兑现申请执行人胜诉权益。加之被执行人在境外，并且无配合执行的意愿，每一个执行环节均需要公告送达，这也给执行增加了难度。

    2025年，依托贵金属市场价格上涨的有利契机，法院重新研判财产状况，创新推行“循序渐进、滚动处置”执行方案，以较低的评估成本，优先变现部分原材料。随后分期清点，共清查出被执行人首饰制品10万余件。执行法官对该批饰品进行分类整理，登记拍卖。经过执行干警三个月的持续攻坚，申请执行人900余万元的权益全部得以兑现。

    海林市法院执行局副局长  杨凯：

    此案的成功执行，不但兑现了职工的合法权益，也为企业保留了核心资本与再次生产的机会，最终实现了民生保障、善意执行与资产盘活的多重效益。