作为林业资源型城市，近年来，黑龙江省伊春市通过“生态立市”稳步走上林区转型高质量发展之路。如何以高质量司法服务保障地方经济社会高质量发展，也成了伊春市中级人民法院的时代课题。伊春中院党组书记、院长王昭权带领党组成员多次到基层调研审判工作，提出以“竞榜攻坚”创新机制促进干警转作风、提能力，激发队伍内生动力，持续提升审判质效。
走进伊春中院，干警们步履匆匆、精神昂扬，奔赴在司法为民一线：调解室内释法明理、温情疏导，诉讼服务大厅里细致指引、耐心解答……时时可见干警们躬身实干的身影，处处洋溢着干事创业的激情。
谋划：从项目申报到“揭榜挂帅”
“竞榜攻坚”，简而言之，就是揭榜工作、竞争攻坚、破解难题。
“为了让榜单真正切中工作要害，我们转变了思路，从一线征求意见。”王昭权解释，“榜单上的工作也由院里立项变成干警申报，充分激发大家的积极性和创造性。”
2025年4月，《伊春市中级人民法院重点工作“竞榜攻坚”实施方案》正式出台，伊春中院党组确立了“项目化申报、竞争性遴选、全过程跟踪、实效化评估”的运行机制，重点围绕审判执行、司法改革、服务大局中的难点、堵点问题，明确了特色品牌、创新成果、业务培训、学术研究和案例撰写五大类型攻坚课题，形成精准攻坚榜单。
榜单动员令发出后，两级法院干警结合专长与兴趣争相揭榜。从优化多元解纷机制到突破环境资源审判瓶颈，从提升涉旅司法服务到推进党建与业务深度融合，60余个团队、130余人次共申报项目68个。经过评审委员会公平遴选，最终确定首批五大类共47个“竞榜攻坚”项目，并明确了工作目标、完成时限和预期成效。
2025年7月15日，伊春法院“竞榜攻坚”活动正式启动。王昭权在“揭榜仪式”上强调：“开展‘竞榜攻坚’，就是要变‘要我干’为‘我要干’，变‘等靠要’为‘闯创试’，引导大家聚焦真问题、下足真功夫、取得真实效，让司法资源与林区发展需求实现最深度的融合，为高质量发展注入最强劲的司法动能。”
伊春中院立案庭庭长邵婷是当日揭榜的第一个法官。“项目申报的过程是问需于实的过程，每个项目都直指工作的难点、堵点。”邵婷介绍，她申报了特色品牌类项目“创建‘伊法调’多元解纷品牌”，“‘竞榜攻坚’让我们的工作有了更清晰的方向，解决难题有了具体的抓手。”
破题：从靶向攻坚到质效提升
“如何能把‘绿水青山就是金山银山’这一重要理念，转化为法院能执行、能检验、能落地的具体规则？”自揭榜“形成伊春特色环境资源司法保护机制”这一创新成果类项目后，伊春中院法官助理白宇便一直在思考这个问题。
白宇牵头展开环资审判专题调研期间，恰逢丰林县人民法院审理李某非法损毁公益林案件。经调查，李某损毁树木93株，经黑龙江省林业科学院伊春分院评估，共造成碳汇损失90.665吨。
“伊春林业资源较为丰富，服务保障国家碳达峰碳中和目标、及时修复受损森林碳库、全面加强森林资源司法保护，意义重大、任务迫切。”白宇坦言，“如果能够全面推广碳汇赔偿理念，实现从个案办理到类案治理的延伸，环境资源审判也就从‘治标’走向了‘治本’。”
这一思路得到了伊春中院党组的支持和认可。伊春中院牵头推动并联合多家单位制定《关于在破坏森林资源刑事案件中适用林业碳汇赔偿机制开展生态环境修复的工作意见（试行）》，为碳汇赔偿机制的规范适用提供了明确制度依据，推动环境资源保护从“分头治理”迈向“协同共治”。
在李某非法损毁公益林一案中，李某最终以补种树苗并认购90余吨林业碳汇产品的形式进行了生态修复。丰林法院综合案件事实、法律规定、宽严相济刑事政策及生态修复实际效果，对李某依法从轻判处。该案成为伊春市首例引入“碳汇补偿”理念开展生态修复的刑事案件，标志着生态司法修复在伊春实现了从“实体补偿”向“功能恢复”的系统性转变。
“竞榜攻坚”创新成果取得巨大突破的同时，伊春法院的特色品牌创建工作也在多点开花。邵婷带领立案庭牵头打造伊春中院“伊法调”特色品牌，并指导金林区人民法院运用“示范调解、以一带多”工作法，成功化解一起群体性纠纷。2025年，伊春法院立案服务满意度测评荣登全省榜首。
一批可复制、可推广的实践成果相继落地，“竞榜攻坚”活动带动审判执行工作跑出“加速度”，全市法院审判质效大幅跃升，“竞榜攻坚”已成为驱动伊春法院高质量发展的核心引擎。
新局：从点燃星火到锻造铁军
春耕秋收时节，“背包法庭”“田间法庭”深入田间地头现场调处纠纷；“青葵法苑”品牌用心用情守护未成年人；把法庭“搬”进5A级景区提供及时高效的司法服务……在“竞榜攻坚”活动中，伊春法院干警直面难题，创出佳绩。
点燃一颗星火，照亮整个团队。“竞榜攻坚”带来的深刻变化，不仅体现在审判质效“硬指标”上，更在潜移默化中重塑了干警队伍的精气神。
“以前遇到棘手问题。容易产生退缩的情绪；现在大家主动找题解、争着去攻坚。”嘉荫县人民法院法官赵丹感叹道。
伊春中院干部处干警杨阳说：“看到首批揭榜的同事们为了一项创新工作多方奔走，最终解决了真问题，我也坐不住了。下次我一定要主动‘揭榜’！”
为了持续转作风、提能力，激发队伍内生动力，伊春中院多次召开支部会议、研讨会议，深化党员干警对“竞榜攻坚”的思想认识，合力破解“竞榜攻坚”活动推进过程中遇到的难题。伊春中院还不断强化活动中的跟踪指导工作，定期召开推进会、经验交流会，推动成熟做法快速复制、全面推广。
伊春中院法官助理韩雪娇揭榜了业务培训类项目“类案检索应用培训”。经过两个月的精心筹备和评审委员会的数轮把关打磨，伊春中院于2025年11月成功举办“类案检索应用”专题培训，韩雪娇作为“培训老师”，分享了许多可操作性强的经验心得，在伊春法院干警中反响热烈。
“‘竞榜攻坚’活动涌现出一大批优秀干警，成为了选人用人的一把标尺。”伊春中院政治部主任施一楠介绍，“白宇、韩雪娇两名同志由于表现突出，均于2025年9月晋升为四级法官助理。”
今年3月，伊春中院将召开“竞榜攻坚”总结表彰大会，总结活动成果，表彰优秀项目负责人。“我们正紧锣密鼓地谋划新一年的‘竞榜攻坚’工作，以更具特色的模式、更富新意的路径，持续锤炼干警业务能力与工作作风，让攻坚过程可检验、成果可感知，为伊春高质量发展提供更为坚实有力的司法保障。”王昭权表示。
