近日，克山县人民法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷案，依法撤销了一份显失公平的赔偿协议。2024年12月，王某生在玉米脱粒作业中不幸身亡，家属与雇主签订仅赔偿15万元的协议。后经查，雇主杨某华未尽到现场安全管理职责，存在过错。
法院审理认为，家属在丧亲之痛中缺乏判断能力，所签协议赔偿金额远低于法定标准，构成显失公平。同时，认定雇主未及时制止危险行为，应承担30%责任。故判决撤销原协议，依法重新确定赔偿标准。
本案明确了人身损害赔偿协议的司法审查标准，既保护了处于危困状态的弱势群体，也警示用工主体必须落实安全责任，彰显了司法维护实质公平的坚定立场。
