为破解青年干警“成长慢、经验缺”难题，七台河市中级人民法院创新实施青蓝结对“传帮带”工程，由资深法官“传经验、帮业务、带作风”，为青年干警搭建成长“快车道”。

    在结对机制上，中院坚持“按需匹配、精准结对”原则，筛选政治素质硬、业务能力强、办案经验丰富的中层干部和资深法官担任“导师”，重点结对近3年入职的青年干警，明确“带学业务知识、带教办案技能、带强职业素养”的“三带”责任，确保帮扶有目标、成长有路径。

    结对过程中，“导师”以“以案释法”带教案件办理，手把手指导文书撰写、庭审驾驭等技巧；借“每周一学”开展业务研讨，分享类案裁判思路与疑难问题解法；靠“日常谈心”关注青年干警思想动态，传承严谨作风与司法为民初心。“学员”主动跟班学习、参与案件办理，定期汇报学习成果，形成“教学相长、互促共进”的良好氛围。

    今年该院组建帮扶对子39对，通过多元培训、研讨与实操，助力青年干警从“司法新人”向“业务能手”迈进，其中，11名青年干警已成功考取法律职业资格证书，他们不仅快速掌握核心业务技能，更养成良好作风与职业意识，有效破解成长瓶颈，为法院队伍高质量发展注入强劲动能。