近日，黑龙江省伊春市金林区人民法院通过“个案引领+类案化解”模式，高效化解一起涉及700多人的共有物分割及抚恤金分配群体纠纷。
近3年来，伊春市某单位相继有300多名职工自然离世，原本应该发放给家属的抚恤金补贴一直拖欠，直至今年7月才启动统一核算并发放。然而去世员工的亲属因抚恤金分配问题产生矛盾纠纷，涉及人数达700多名、关系错综复杂。金林法院院长王振雷说，这类纠纷看似是家庭内部矛盾，实则关系到群众的切身利益，处理不好不仅会加剧亲属间的隔阂，更会让群众对司法公信力产生疑虑。
金林法院不搞“一刀切”式审理，而是从具体诉求出发。先选一户有代表性的家庭作为示范案，法官逐字研究关于继承、共有物分割的规定及事业单位抚恤金发放政策，多次上门调解、开庭梳理，把每个人该得多少、依据是什么讲得明明白白，拿出了让各方心服的分配方案。
有了示范案例，法院紧接着为其他家属逐户解读标准、算清份额，用通俗语言把法律条文转化为“家常理”。家属们看到公平有据可依，纷纷放下争执，很快达成调解协议。最终，所有抚恤金都依法及时发放到家属手中，既解了群众的燃眉之急，也让逝者家属感受到司法的温度。
