伊春市中级人民法院创新构建“168”执行工作模式，优化执行资源配置，健全完善解决执行难问题的长效机制。
设立1个执行事务窗口，同时兼办多项服务，尽可能减少当事人往返法院次数。组建6个团队，对案件进行分段集约管理，执行团队各管一段、分工合作，实现执行过程的透明、公开和内部制约，破解传统模式执行权过于集中问题。设置8个专员，系统构建执行事务全流程“定岗、定责、定人、定时”，科学设置各类人员工作职责和成果展现方式，推动执行工作向专业化、规范化、高效化方向发展，努力做到“走进一窗口，事务一站清”，切实提升司法公信力和群众满意度。
