为落实上级法院关于做实定分止争的工作要求。近日，黑河中院以视频形式召开全市法院终审止争工作经验交流会。中院设主会场，各基层法院设分会场。中院党组书记、院长张哲浩出席会议，中院院级领导、全体法官、法官助理及各基层法院代表在主会场参加会议，各基层法院院级领导和全体法官、法官助理在分会场参加会议。

    在经验分享环节，中院审监一庭分享了在推进终审止争工作过程中，总结的以“如我在诉”审视案件、以“八思八问”编制方案、以“库网融合”指导化解、以“文化铸品”蕴养能力的工作方法，积极探索矛盾纠纷实质性化解路径。审监二庭分享了在办理申诉申请案件时，对“五牢记五融合”“八思八问”和“文化铸品”内涵的深刻领悟及实践。随后，各基层法院跟案法官也依次发言。北安法院表示，以“八思八问”为根本、“如我在诉”为坐标，在筑牢思想根基、创新工作方法、完善考核机制等方面发力，能有效推进矛盾实质化解。嫩江法院提到，将“八思八问”融入审判执行各环节，强化终审止争“战斗堡垒”功能，建立多部门会商协调机制以凝聚解纷合力。五大连池法院介绍，推行“八思八问”工作理念，以“如我在诉”探索高效解纷方法。爱辉区法院分享，以“八思八问”为思想内核、“文化铸品”为精神底色，推动再审前置过滤筛查工作转变，实现“过滤质效、司法公信力、群众满意度”三重提升。逊克县法院称，通过制定相关办法，引入人民陪审员、心理疏导、乡镇人大代表机制等特色举措，做实“定分止争”。孙吴法院介绍，通过“终审止争”专项工作，在公正判决基础上追求矛盾纠纷实质性化解，让当事人感受公平正义与司法温度。

    此次会议成效显著。一方面，与会人员深刻领会了终审止争的理念内涵，认识到作出公正裁判只是定分，让群众感受到公平正义才是止争关键，不能简单“一判了之”。另一方面，发掘了科学工作方法，终审止争团队吸收运用“五牢记五融合”“如我在诉”“八思八问”“文化铸品”等理论精髓并转化为工作方法，并形成了工作经验。会议强调，一是持续深化思想认知，推动审判理念更聚焦，将会议精神传达到每名干警，定期开展“八思八问”研讨，总结经验教训，倒逼责任落实。二是持续加强工作调度，推动止争流程更顺畅，促进申诉申请再审案件前置过滤筛查工作全链条协作，发挥第三方资源作用，解决当事人意见反复问题。三是持续完善制度机制，推动“终审止争”常态常效，中院审判监督部门将成熟做法固化为制度，协调审判管理部门完善配套机制，巩固拓展工作成果。

    黑河中院此次终审止争工作经验交流会的成功举办，为全市法院进一步提升司法服务水平、化解矛盾纠纷奠定了坚实基础，也将为黑河地区法治建设注入新的活力。