为进一步推动全区法院学术研究工作，提升干警的学术水平和研究能力，近日，大兴安岭中院召开全区法院第37届全国学术讨论会论文选送推荐部署会。会上，传达了关于全国法院第37届学术讨论会论文选送有关要求，安排部署相关工作。党组书记、院长杨瑞明出席会议并讲话。

    会议强调：

    一要强化领导，建立揭榜挂帅机制。中院成立学术论文工作领导小组，由院长担任组长，分管院领导担任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调全院的学术论文工作。各分管条线领导和各部门负责同志要高度重视、提高思想认识，要端正态度重视本次论文写作，坚持审判和调研并重，把审判实践和理论研究紧密结合起来，组织动员干警积极参与学术研究，做一个既能办好案件又能写好文章的复合型人才，为司法改革和法治建设提供理论支持。

    二要激发动力，建立健全激励机制。院党组建立健全科学合理的激励机制，全力支持学术讨论工作，将学术研究成果作为干警晋升、评优评先的重要依据之一，使学术研究能力强、成果突出的干警在职业发展中能够得到优先考虑，充分调动干警参与学术研究热情，形成人人参与学术研究的良好局面。

    三要落实责任，建立全员考评机制。学术论文工作实行中院统筹、各基层法院、中院各部门分级负责制，各条线部门学术论文工作具体责任人要亲自组织、协调、指导学术论文相关工作的落实，带头撰写学术论文。学术论文实行先“晾晒”再评审制度，全院干警既是参与者又是评分员。中院成立由院领导、审判业务专家、资深法官及专家学者组成的论文评审委员会，对申报的论文进行认真严格评审、指导和修改，择优上报。

    中院党组成员，院领导，各部门负责同志参加会议。