为全面贯彻落实省法院新时代龙法“文化铸品”十项建设要求，持续优化法官依法履职环境，牡丹江中院制定完善法官权益保障工作措施，厚植司法人文情怀，提升法官职业尊荣感、责任感、使命感，激发队伍内生动力。

    成立组织，让法官权益保障有规可依

    为确保法官依法独立行使审判职责，牡丹江中院成立法官权益保障委员会，由党组书记、院长担任主任，制定出台《法官权益保障工作规则》，对法官职业安全、职业身份、职业待遇、职业发展等方面进行全方位保障。

    升级改造信访接待场所，增配机关安保警力，完善各类应急预案，确保法院机关正常工作秩序和法院工作人员人身及财产安全。

    协调联动，让法官全身心投入审判执行工作建立区域联动机制，细化各项工作措施，积极协调各单位、各部门，争取多方支持与帮助。

    在保障人身财产安全等方面，与市公安局召开会商会，双方就保障法官人身安全、共同做好法院内外突发事件处置及侵权行为人教育惩戒等工作达成共识。在针对法官不实举报等方面，与宣传、网信等部门建立联动机制，积极开展核实查证，有效阻断谣言传播，切实维护司法权威。

    关心关爱，让法官权益保障落实落细坚持以人为本，尊重法官主体地位，关注干警精神文化需求，落实带薪休假、年度体检、子女假期托管等制度，温暖人心、振奋精神、凝聚力量，使干警能够以良好的状态投入到工作和生活中去。

    不断丰富“法律”+“文艺、体育、绘画、书法”等文化活动形式，开展“三八”妇女节专题座谈、青年理论学习小组原创舞台剧展演、“五四”主题演讲比赛，集中力量打造一批丰富多彩、充满活力、富有成效的牡丹江法院文化特色活动，充分释放法院文化强大动能。