年初以来，诺敏河人民法院紧紧围绕“一要二统三抓实”工作思路，以创建“枫桥式人民法庭”为目标，以“枫桥式人民法庭”考评体系为指导，严格落实全省法院“枫桥式人民法庭”创建示范活动方案，聚焦“思想政治、执法办案、源头治理、非诉解纠、群众工作、基础建设”六个方面，主动将“枫桥经验”融入基层社会治理，共同绘就龙法特色新“枫”景。

    推进党建业务融合发展。以“五牢记五融合”实施体系为指导，自觉把理论学习成果融入辖区法庭工作实践。2024年初至今开展政治理论培训35次，党支部活动30余次。严格落实党员干警的教育管理，战斗堡垒作用发挥明显，人民法庭党建特色品牌辐射能力显著增强，各项工作质量不断提高。

    提升基层治理服务质量。从群众来访中及时总结改进，主动查找工作“短板”，延伸司法职能，拓宽法治服务“覆盖面”，培养“法律明白人”。辖区法庭积极优化司法服务效能，进行判后回访。以发布司法建议书为切入点，不断提高司法服务水平，2024年6月至8月发布2份司法建议书，均已收到回复函。加强法治宣传教育，开展法治宣传活动20余次，举办公众开放日活动6次，形成常态化宣传工作机制，增强群众法治意识，塑造“人人知法，积极学法”的辖区氛围。

    落实多元解纷联动机制。充分发挥人民法庭在基层治理中的专业服务保障作用，纵深推进“四所一庭一中心”建设，在街道（社区）设立人民法庭“诉讼服务站”9个，联合化解矛盾纠纷63件。为方便群众更高效地解决矛盾纠纷，与辖区林业局洽谈合作，共同建立4个无讼林场，开展“法官进网格”专项行动，安排16名干警以线上方式驻联93家基层单位，实现“一社区一法官”全覆盖。引领多元解纷资源协调参与，通过“线上+线下”相结合调解方式，让当事人既能充分获得“掌上法院”带来的便利与高效，又能在面对面矛盾化解过程中，感受到法官们真切的“司法温度”。