根据审判质量指标体系和绩效考核机制，黑龙江省齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区人民法院统筹抓好“管案”与“考人”相结合，创新运用“六边形战士”图形化展示每位法官阶段性质效指标，从六个维度形象化展示每位法官的重要质效指标，使法官一目了然找到自身的短板弱项，进一步找差距、补短板，形成相互赶超的工作氛围，从而强化法官质效指标意识，提升办案质量和效率。

    通过运用“六边形战士”每月通报制度，法官从原来对数字形式指标的不过问，到主动和其他法官案件指标做对比分析，增强了法官的数据意识和数据敏感性，促使法官能够精准对标，主动与优秀指标找差距，及时调整工作方法，形成了良性的重视案件质量、重视办案效率的对标工作新模式。