2月28日，伊春中院召开全市法院2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、十三届市纪委三次全会精神、全国、全省法院2023年党风廉政建设和反腐败工作会议、2023年全省、全市政法系统党风廉政建设工作会议精神，通报2022年度全市法院违法违纪典型案例，总结过去一年来全市法院党风廉政建设和反腐败工作情况，部署2023年工作任务。

    会议指出，2022年，全市法院认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党和政法队伍建设的重要指示，以“能力作风建设年”活动为抓手，以党的政治建设为统领，坚持刀刃向内，大力整治顽瘴痼疾，坚持不懈严抓司法作风，推动全面从严治党、从严治院、从严管理取得了新成绩、新成效。

    会议要求，全市法院要坚持政治引领，在强化讲纪律守规矩上下功夫。把学习党的二十大精神做为首要政治任务，引导全市法院干警把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大作出的战略决策部署上来，更加自觉地做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的忠实践行者；全面贯彻习近平法治思想，始终把真学真信笃行习近平法治思想作为新时代法院全部工作的主题，确保全市法院以更好的法治思维、法治手段促进发展、保障善治、应对挑战；坚决扛起意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，严格阵地管理，加强新媒体建设，加强对干警自媒体，坚决避免因失管失察失范引发意识形态事件。要坚持破立并举，在持续纠“四风”树新风上下功夫。认真落实新修订的中央八项规定实施细则精神和省市委、上级法院的贯彻落实措施，推动纠治“四风”常态化长效化，重点纠治形式主义、官僚主义；深入整治司法作风突出问题，深入排查整治司法顽瘴痼疾，深入整治审判执行问题，建立健全问题排查、深化整改、督导指导、源头防范工作机制，实现长治长效；不断深化能力作风建设，扎实开展“工作落实年”活动，坚持强基固本抓实薄弱，常态化推进“我为群众办实事”实践活动，用好“四个体系”抓落实，深化拓展能力作风建设成果。坚持长效常治，在健全完善制度机制上下功夫。完善审判权监督制约内控机制，健全独任法官、合议庭、审判委员会等审判组织及其组成人员权责清单，完善监督管理“四类案件”的发现机制、启动程序和操作规程，切实解决不愿管、不敢管、不会管的问题；要深化智能化管理，加强智慧法院和信息化建设，利用数据赋能，对审判业绩进行评价，探索现代化管理，以更加科学规范高效的管理促进全市法院工作现代化；进一步完善年轻干部发现培养选拔和教育管理监督常态化工作机制，在选拔任用年轻干部时要统筹考虑平衡把握，形成干部队伍良好的梯次、合理的结构、激励的环境、干事的氛围。