黑龙江省高级人民法院主办

 

绥化中院突出“四个抓手” 推进学习型法院建设

发布时间:2022-05-13 15:50:01



    绥化中院深入贯彻落实省市委、省法院机关“能力作风建设”年活动的安排部署,学习贯彻省第十三次党代会精神,切实增强“八种本领”,提高“七种能力”,引导干警自觉用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,全面提升法院干警理论水平、专业能力和实践本领。

    抓政治理论学习。坚持党组会“第一议题”制度,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,组织召开党组会“第一议题”学习11次。制定2022年度党组中心组学习计划,组织召开党组中心组学习4次,深入传达学习贯彻省第十三次党代会精神,强化思想政治建设,发力审判质效提升,聚焦优化营商环境,推进司法改革和智慧法院建设,坚持不懈加强队伍建设,党组成员撰写党代会学习研讨发言材料7篇。围绕重点学习内容,组织开展“微学习”11期,“群课堂”39期,“e考场”2期。制定支部年度学习计划和党员干警个人学习计划,制作学习资料汇编手册,开展集中理论学习4次,组织青年理论学习小组学习2次。结合重要时间节点,在全市法院开展“清风伴读 共沐书香”世界读书日活动和“弘扬五四精神 争做时代先锋”青年干警讲党课活动11次。

    抓业务“讲学比练”。组织扎实开展“业务大讲堂”“法官讲坛”,选定资深法官、业务能手作为主讲,开展“业务大讲堂”“法官讲坛”23期。深入推进“基本业务+”建设,更新完善知识题库,对共性题目和个性题目分类管理,动态更新,建立部门职责清单。坚持以考促学,认真组织“每月一测”,全市法院共组织测试31次,参考3878人次。开展业务培训,举办打击拒不执行判决、裁定罪业务培训和财务一体化操作讲解业务培训。组织全市法院255名干警收听收看省法院举办的2022年“龙法讲坛”第四期专题讲座。

    抓素质能力提升。推进落实“薪火相传”工程,开展“新老互助结对子”,组织青年干警与所在部门老同志“一对一”结对子,以老带新,以学促进。紧密结合确定的“六个攻坚破难”项目,围绕“解放思想、振兴发展”研讨中查摆梳理出的思想不解放、能力不够强、作风不够硬等突出问题和具体表现,由领导班子成员牵头,成立6个课题调研小组,每名班子成员和各部门确定一个调研课题,制定调研计划,开展专题调研活动。

    抓评先选优典型。依托“绥化法院党建”微信公众平台,设置“榜样风采”“正向引领激励”等专栏,推送先进典型11个,形成比学赶超良好氛围。积极组织全市法院干警参加第四届审判业务专家评选活动,最终推荐12人参评。组织开展“学习型法院”“学习型干警”评选活动,经过基层院推荐及中院综合评定,选树“学习型”法院2个,“学习型干警”11人参评。望奎法院高金成荣登2022年第一季度“龙江好人榜”。

 
 

 

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