全省纪检监察机关“能力作风建设年”活动开展以来，驻省法院纪检监察组认真学习贯彻许勤、张巍同志关于能力作风建设的讲话精神，按照省纪委监委要求，结合实际制定了《驻省法院纪检监察组能力作风建设年活动方案》，将学习研讨贯穿始终，开展学习型纪检监察组创建活动，提升能力、改进作风，推动纪检监察工作高质量发展。五一前夕，驻省法院纪检监察组召开能力作风建设工作推进会，提出坚持问题导向、目标导向、结果导向，从严从实抓好纪检监察干部能力作风建设，有力有效开展对省法院机关能力作风建设年活动的监督。

    一、实事求是，深入查摆问题。围绕“五细”和省委“六要六不要”工作要求，对照省纪委监委机关的8大类、117 个问题，开展“解放思想、振兴发展”研讨，通过“三会一课”、问题剖析专题会，把每名干部能力作风方面的不足查准、查实。对照机关工作质效提升行动标准，聚焦“不学、不会、也不练”的能力问题和“庸、懒、散、慢、拖”的作风问题，制定整改措施，努力做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，不断提升忠诚政治品格、提升专业能力素质、提升过硬作风形象。

    二、深学细研，锤炼过硬本领。制定纪检监察组学习研讨计划，调动每名干部的积极性，撰写研讨文章，领导干部学在先、讲在前、作表率，定期在支部会议通报学习情况，年底公开晾晒学习成果，打牢能力作风提升基础。居家办公不放松，通过青年理论学习小组交流学、纪委监委培训活动线上学等学习活动，深学理论讲话、研习纪法业务、拓展知识结构，打造学习型机关、争做学习型干部，力求每名派驻干部的能力作风都有显著提升。

    三、精益求精，提升工作质效。聚焦解决站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等突出问题，深入剖析问题，靶向治理，优化公文运转、线索处置和审查调查流程，努力在工作成果、业务指标上争先创优，推动工作提速增效。深化派驻纪检监察改革，创新工作方法，在派驻监督工作中打造特色工作，做到人无我有，人有我优。坚持以更高标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，做党和人民的忠诚卫士。