省法院坚持以“六个导向”为引领，以“六个目标”为牵动，一盘棋谋划、一体化推进“争先创优年”和“案件质量提升年”活动，双轮驱动“有指标争第一、无指标创典型”，激励院院发力冲刺、人人扛旗领跑，推动全省法院形成“不进则退、慢进也退”的摸高态势，构建“击楫中流、千帆竞发”的争创格局。

    坚持“一院一品、各具特色”导向，推动院院创品牌。准确把握、坚决贯彻“精心做好‘无中生有’‘有中生新’‘有中生优’的文章”精神，省法院机关、16个中级法院、142个基层法院全部确立争创品牌，各级法院班子成员各个揭榜、人人挂帅、年初领题、年底交卷。三级法院共确立争创品牌292个，其中国家级54个、省级193个、省级以下45个。省法院重点做大做强最高法院曾专门发文在全国法院推广的“一体化管理”、教育整顿期间被确定为全国法院试点的“打官司不求人”、6次在省直机关会议发言并3次在全国法院系统推介的“龙江法院党建”、连续5年全国排名第1的行政机关负责人出庭应诉、经验做法被吸纳进新修订的《人民陪审员法》的“大陪审制改革”等老品牌，加快培育“一站式诉讼服务”“法院公众开放日”“多元解纷”“诉源治理”等新品牌。

    坚持“加快晋位、争当排头”导向，推动条线争站位。以各级法院领导班子成员为第一责任人，以职能部门为责任单位，研究确定所属条线工作在中级、高级和最高法院的站位目标，台账管理、清单上墙、每月对标，推动“在前的当排头、中游的提位次、后进的快赶超”，广大干警全员参战、各项工作全面覆盖，多点发力、攥指成拳，以各级法院工作提级换档，推动全省法院工作整体提升。目前，全省三级159个法院、1590个内设部门初步确立条线争站位目标任务1649个，其中国家级、省级、地市级站位目标分别为123个、1097个、429个。省法院确立在全国法院“拿金牌”项目33个，其中11项力争全国排名第一，22项力争全国考评满分。第一季度，争全国第一项目已有6项进入前10，其中第一名2项、第四名1项、第五名2项、第七名1项；考评争满分项目中，已有7项全省159个法院全部得满分，有8项全省有100个以上法院得满分。

    坚持“精细精进、杜绝跑粗”导向，推动部门树工匠。组织各级法院以内设部门为单位，开展“机关工匠”评选，省法院将从中评选出100名“全省法院优秀工匠”，引导干警践行“工匠精神”，争当“好把式”、反对“坏把式”。

    坚持“有选必入、有奖必拿”导向，推动专项出成果。组织开展“百名审判业务专家”“百场龙法讲坛”“百名学习型干警”“百场庭审观摩”以及颁发法官办案“喜报奖牌”、“强国复兴有我”征文大赛、学习心得交流讲评会、汇编《精品工作范例选》、精品文书展评、书记员庭审速记大赛、评选“窗口司法礼仪标兵”等系列评比竞赛活动，为各级法院干警打造比学赶超、亮相出彩的载体平台。三级法院共申报专项出成果项目833个，其中国家级104个、省级484个、省级以下245个，激发干警干事创业积极性、提振建功立业精气神。

    坚持“案结事了、胜败皆服”导向，推动质效快提升。在“案件质量提升年”活动中，省法院确定50个案件质效提升指标，同时建立“超审限情况定期通报”“长期未结诉讼案件督导约谈”“一审服判息诉率季通报”“涉诉信访案件实质性化解”“年底不立案问题专项治理”“办案流程智能化监管”“均衡结案情况通报”等一系列监管机制，推动法官多办案、快办案、办铁案。第一季度，全省法院收案28.1万件，同比增长18.1%；结案18.3万件，同比增长82.3%；结案率54.2%，同比提高16.1个百分点；结收比65.3%，同比提高23.0个百分点。同比呈现出收案、结案、结收比、均衡结案率、一审服判息诉率、实际执结率等10项正向指标提升，一审案件发回重审率、一审案件改判率、案访比等4项负向指标下降的“十升四降”态势。

    坚持“整顿治理、回应关切”导向，推动群众更满意。紧盯诉讼服务中心、立案信访大厅、派出人民法庭等窗口单位和审判执行一线岗位，开展“四风”问题、司法作风问题、诉讼服务不优问题、“微腐败”问题等治理整顿，常态化整治“六大顽瘴痼疾”，破解群众各类“急难愁盼”。突出整治违反“三个规定”、消极执行、滥用自由裁量权、反复发回重审和指令再审、索贿受贿、吃拿卡要等问题。强力整治“内外勾连”“虚假诉讼”“幕后操纵”等隐形办“三案”问题，全力提升人民群众司法满意度、获得感，彰显能力作风建设给全省法院带来的新变化、新气象、新风貌。