为了切实落实“能力作风建设年”“案件质量提升年”的工作目标，推动全员理解审判绩效考核指标体系对于法官能力建设方面的意义和价值，调动广大法官的积极性、主动性、创造性，带动佳木斯法院系统全面提质增效。4月21日，佳木斯中院举办业务培训会，结合“双通报”一体化管理主题，就正确理解适用审判质效指标、不断提升法官能力建设作专题讲座。

    主讲人围绕审判业务关键环节，就办案数量、办案质量、办案效率、办案效果四个维度解读了法官办案业绩考核指标的理解与适用，深入分析考核指标对审判工作的具体要求和对审判质效评估的影响，引导广大法官干警切实增强接受考核的自觉性。

    通过此次讲解交流，参加培训人员对指标体系的设计初衷和考核意义都有了更加深入的理解，了解了重点质效指标的概念内涵和计算方法，提升了大家对于如何运用法官能力指标评价体系有效推动日常工作重要性的认识，有助于全市两级法院更好的把握审执工作方向，充分发挥法官能动性，集中力量投入到案件质量提升上来，投入到能力作风建设上来，投入到积极争先创优上来，努力推进全面工作创一流、司法质效大提高，全力跑出工作提档升级、提质增效的“加速度”。