4月2日，鹤岗中院召开中院机关“能力作风建设年”活动领导小组办公室会议。

    会议对《全省法院机关“能力作风建设年”活动实施方案》《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》及《全市政法机关“执法司法服务提升攻坚行动”专项工作方案》进行了解读，对三个方案中确定的工作任务逐项进行了分解，参会相关部门对所分解的任务逐一进行了认领。

    会议要求，要迅速行动、精心谋划。要认真学习领会方案精神，明确任务目标，把握工作重点，理清工作思路，结合法院工作实际，精心研究制定实施方案，细化措施安排，迅速全面启动，确保全市法院“能力作风建设年”活动开好局、起好步。要统筹兼顾、合力攻坚。各相关责任部门作为中院机关“能力作风建设年”活动十个工作专班的具体牵头部门，要统筹兼顾好方案中所明确的各项重点工作，紧密配合、协同联动，切实形成深化推进全市法院“能力作风建设年”活动的合力，确保每项工作任务都有人承接、有人推进、有人落实。要适时调度、跟踪督导。要建立定期调度机制，建立落实“日报告”“周总结”“月调度”“季通报”等制度，鹤岗中院领导小组办公室和各工作专班要加强跟踪督导，适时进行调度，把握工作节奏，严格按照时限要求高质量完成好每个阶段的工作任务。要及时总结、推广经验。要对工作中的创新举措和经验做法及时提炼总结，强化建章立制，及时把好的经验和做法用制度形式固化下来，形成切实管用、指导工作的制度机制，推动全市法院能力作风建设工作走深走实。