3月31日，绥化中院召开专题党组会议，研究部署全市法院机关“能力作风建设年”活动。会议听取审议并通过了《全市法院机关“能力作风建设年”活动实施方案》，成立了全市法院机关能力作风建设领导小组，组建了办公室，设立了“十个”专项工作推进专班和“十个”督导组，对全市法院机关能力作风建设进行统筹部署和协调推进。

    会议强调，全市法院要学深悟透机关“能力作风建设年”活动相关精神和文件要求，把抓好能力作风建设作为关键点和突破口，强力破解思想禁锢、能力短板、作风顽疾、制度漏洞，以过硬的能力作风，更大的决心和力度，推动能力作风切实转变。

    会议要求，要提高政治站位，深化思想认识。全市法院要切实增强开展好机关“能力作风建设年”活动的责任感和紧迫感，把机关“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，按照省市委和上级法院工作要求，殚精竭虑、认认真真地抓好机关“能力作风建设年”各项工作，确保各项任务落地落实，达到凝心聚力、锤炼作风、提高能力、锻造素养的目标。要丰富学习形式，做到百花齐放。要建立常态化学习机制，精心组织规划专题学习、专题研讨等活动，以开展线上学习、集中组织宣讲等方式，常态化开展“大学习”“大培训”“大比武”，提高干警政治能力、业务能力、办事能力。要压实落靠责任，确保工作实效。全市法院机关能力作风建设领导小组、领导小组办公室、专项工作推进专班、督导组专班负责同志及成员要密切协作，切实形成工作合力。要加强与省法院和市委相关职能部门工作衔接，结合两级法院工作实际，细化工作方案、制定工作计划、完善工作举措，推动工作任务落地见效，切实将能力作风建设转化为落实司法为民要求的实际行动。要抓好统筹兼顾，打造司法品牌。把开展“能力作风建设年”活动与“优化营商环境”“争先创优年”“案件质量提升年”等统筹结合起来，加强组织领导，精心安排部署，健全落实“领导责任、工作推进、考核评价、督导问责”四个体系，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局，着力打造市域特色司法品牌，为奋力谱写全面建设社会主义现代化绥化新篇章提供优质的法律服务和更加坚强的司法保障。