8月16日，绥化中院召开全市两级法院推进审判质效提升工作座谈会。

    会议要求，要有蓬勃向上的朝气。市委和省法院党组高度重视和大力支持绥化法院系统工作，对中院和8家基层法院，调整和新任了主要负责同志。新班子最具有号召力、凝聚力和战斗力，最具备想干事、能干事、干成事的条件。必须牢牢抓住这一有利契机，去暮气、接地气、扬朝气，把组织的关心、支持、爱护转化为“服务大局、司法为民、公正司法”的强劲动力，团结和带领党组一班人，乘势而上启新程，砥砺奋进开新局。要有正视不足的勇气。今年受主客观等多种因素交织叠加影响，全市法院审判执行质效欠账较大，必须强力聚焦司法办案第一要务，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，打好“组合拳”，提振“精气神”，倾力推动全市法院审判质效快速提升。要有攻坚克难的锐气。敢于攻坚克难、善于化解矛盾是领导干部与普通干警的重要区别。面对困难挫折，中院机关和全市法院进入全省法院“双一档”的目标不变，继续保持全省优秀中级法院位次的目标不变。全市法院干警，特别是各位党员领导干部，必须要以强烈的政治责任感和历史使命感，时刻保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，补短板、缩差距、追先进、赶先进，齐心协力、众志成城，确保圆满完成各项工作任务。要有从严管理的硬气。群雁高飞头雁领。工作中必须以“严”字当头，坚持“从严治党、从严治院、从严管理”不动摇，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，深挖细查制约审判质效提升的突出问题，以严而又严的态度、细而又细的举措、实而又实的作风，全方位抓好各项重点工作，扭转当前被动不利局面。要有凛然一身的正气。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部，特别是“一把手”和班子成员，一定要讲党性、重品行、做表率，面对困难，要做到不摇摆、不退缩；遇到矛盾，要做到不绕道、不回头。敢于同歪风交锋，敢于向邪气叫板，不“和稀泥”，不当“老好人”，还要敢于面对自己的问题和不足，“每日三省吾身”，在立政德、明大德、守公德、严私德中，带头营造风清气正的政治生态。