五大连池市法院采取多种措施，突出抓好司法能力建设，使该院队伍素质得到有效提升。

    建机制，强管理。完善了干警绩效考评方案，完成了审判质效和工作绩效考评制度建设。

    搞活动，促质效。以省院“两个年”活动为载体，确定了案件的质量效率和效果要达到的指标，取得阶段性成果。

    抓作风，提素质。制定了群众路线教育实践活动准备阶段活动方案，按照为民务实清廉的要求，深入基层调查研究，抓好全体党员的集中学习和个人自学，开好民主生活会，着力解决突出问题，与审判工作、队伍建设做到两手抓，两促进。

    学业务，促审判。坚持法官教法官的学习模式，由外出学习培训回来的同志给全院授课，提高全院干警的整体素质。

    认真抓好风险防控体系建设和司法作风建设，推动反腐倡廉工作的扎实开展，坚决落实党风廉政建设责任制，坚持勤政廉政，中层以上干部层层签订责任状，坚持警示教育，对个别干警存在的失误进行通报批评，警示全院干警。