大庆市大同区法院高度重视人才培养，以“全员岗位大培训”活动为契机，坚持集中培训与岗位培训、加强学习与强化实践相结合，着力提升基础业务素质、基本审判技能。

    该院制定了《2011—2015年教育培训规划》和《2013年学习培训计划》，打造“周五学习日”、“法官讲坛”等学习平台，每周五由上级法院专家和本院业务骨干讲解审判执行实务，每月由研究室确定课题，由青年骨干法官讲解理论实务知识，每季度、开展一次案例研讨。开辟“请进来、走出去”的培训渠道，近期将组织业务骨干到先进地区法院学习庭审驾驭、文书制作等技能。完善“一帮一”、岗位体验、以考促学等培训模式，建立新老互助“一帮一”学习组，以老带新，以新促老，开展业务考试、庭审观摩、微机操作和法警竞赛等活动。广泛开展“爱读书、读好书、善读书”活动，通过理论讲座、主题演讲、学术交流等方式，大兴学习之风、研究之风。