在司法质效、司法作风“两个年”活动和“接地气、连民心”服务群众教育实践活动中，牡丹江市西安区法院党组坚持向调查研究问计问策，切实增强决策的科学性、前瞻性和可操作性，为推动法院工作创新发展提供有效保障。

    一是明确任务，开展专题调研。坚持“调研问策、创新管理促发展”的任务要求，以提升案件质效、队伍素质和公信形象为目标追求，共确定了6个调查研究专题，紧紧围绕制约自身健康发展的突出问题、服务大局的重点问题、关系民生的敏感问题为法院今后工作整体升位争先提供重要的决策依据。

    二是领导牵头，精心组织实施。院党组要求由各战线分管领导、部门领导亲自主办，精心组织相关人员研究调研提纲，提供必要的调研保障。

    三是明确规格，保证撰写水平。要求各专题负责领导和同志，立足实际、有的放矢地开展调研活动，力戒空谈、杜绝抄袭和形式主义，尤其是问题的分析要真实、准确、到位，不遮不掩，不避重就轻；解决对策要符合实际、好使管用、科学合理、便于操作。

    四是层级负责，严格进行把关。不合格的调查报告，不仅要重新返工，而且要记入年终考评，对主办单位予以扣分处罚。

    五是成果利用，带动调研风气。最终形成的调查报告，不仅要做为指导全院工作的决策依据和具体意见，而且还将在适当时机以适当方式在全院范围内予以展示，带动干警队伍调查研究风气的形成。