8月23日，绥化中院组织35周岁以下干部进行了综合能力测试，对青年干部文字综合能力、逻辑思维能力进行摸底，共有25名青年干部参加测试。

    测试结束后，绥化中院院长李东与青年干部进行了座谈。他说，青年干部是中院未来的骨干力量，在提升政治素养、增强业务能力等方面，中院党组高度重视，积极营造良好氛围，为青年干部成长成才，早日成为中院中坚力量创造条件。他还对青年干部提出三点要求：一是要勤奋学习不停步。把在高校学习的劲头拿出来，把空闲时间尽量用在学习上；二是素质养成不放松。35周岁以下同志的人生观、世界观还没有完全形成。能不能成为一个合格的社会人，能不能成为一个合格法官，能不能成为一个合格的工作人员。如何适应社会要求，如何让社会接纳，都是养成的过程；三是建功立业不服气。要虚心地向社会、向实践、向老同志学习，同时年轻人必须要有积极进取的精神和蓬勃的斗志，要想做事、做实事、做成事，争取政治上、业务上更快更好地进步，进而做更大的事，为法院事业明天的发展做出自己应有的贡献。