为贯彻落实省委、市委深化作风整顿优化营商环境工作会议精神和全省法院2019年党风廉政建设暨深化作风整顿工作会议精神，全面推进伊春两级法院深化作风整顿优化营商环境工作，2月28日下午，伊春市中级人民法院召开全市法院深化作风整顿优化营商环境座谈推进会。党组书记、院长韩日强作点评发言并提工作要求，党组副书记、常务副院长单玉波主持座谈推进会。中院党组班子成员，各基层法院党组书记、院长，原南四局法院党组书记、院长参会。

    会上，17个基层法院院长汇报了2018年以来基层法院深化作风整顿优化营商环境工作情况，认真总结取得的工作成效和经验成果，深入查摆剖析基层法院在实际工作中存在的不足和问题，韩日强对各基层法院院长的发言作了点评，同与会人员讨论研究努力实现“让老百姓在伊春打官司不求人”工作目标的具体举措，就推进落实2019年深化作风整顿优化营商环境工作任务提出要求：务必高度重视，切实摆上位置，抓在手上。要清醒认识深化作风整顿优化营商环境工作是上级机关部署的一项全局性、战略性重大任务，具有深远历史意义和重大现实意义，要切实增强工作的自觉性和主动性。各基层法院院长要切实负起第一责任人责任，全面、细致、透彻地抓深化作风整顿优化营商环境工作部署、督导和落实，确保解决问题，确保抓出成效。务必细化措施，深查细究，找出存在问题。在要前期查摆的基础上，由浅入深继续细查深究作风建设方面存在的不足和问题，避免查找问题搞形式主义，避免避重就轻表面化，对基层干警查摆不到位的，各级领导干部有责任、有义务、有权利帮助查摆，对照每个岗位职责查，针对实际表现查，确保把存在的问题找出来、认识清、决心改。务必要强化整改，规范工作流程，完善工作制度。对查摆出的问题，要盯住不放，落实整改方案和时限，盯住整改；要采取有效的整改措施和手段，注重整改效果；要从管长远的角度考虑问题，优化工作流程，制定更为严密的制度，靠制度管人管事；要充分利用现代化科技手段，让管理工作更优质高效。务必从严管理，提升干警的自觉性和主动性。坚持从严治院，用严格的纪律约束来建设纪律作风严明的队伍，严格落实监督执行“四种形态”，针对问题开展靶向巡查、精准巡查，开展审务督查和专项检查，对查出的问题严肃整治，确保收到实效。要充分发挥各案件监督平台、信访案件管理平台、法官绩效管理平台的监督作用，切实提升干警加强纪律作风建设的自觉意识和责任意识，不断提高审判工作质效，推进法院各项工作。