7月8日下午，齐齐哈尔市委书记、市人大常委会主任韩冬炎在铁锋区人民法院调研时表示，铁锋法院在短短两年时间里依靠“制度+科技”打造清白廉洁法官团队的审判岗位风险防范模式，在提高法院科技化、制度化水平上前进了一大步，法院各项工作全面显著提高，系统解决制约发展难题的能力很值得在全市法院系统和各行各业学习推广。

    韩冬炎一行先后观看了铁锋法院的法官综合评价系统、廉政监督平台、立案庭电脑自动分案系统、各部门廉政风险防控管理图表、立案廉政风险防控管理业务流程图、廉政风险防控管理示意图表、法院干警廉政格言等，详细询问了廉政风险防控机制各个环节的运行状况、取得效果等情况，并观看了廉政风险防控机制宣传片。

    在听取铁锋法院院长杨兴义的汇报后，韩冬炎对我院通过廉政风险防控和信息化建设提升带动全院各项工作的举措给予充分肯定，对我院依靠“制度+科技”系统解决办案的流程、公开、公正、绩效等方面问题的能力尤为赞赏。他说，铁锋法院确定的“目标+任务”实际，以“创建全市一流、全省排头、全国知名法院”为工作目标，立意实际、高远，把目标数字化体现得比较具体；推出的“制度+科技”有效，利用信息化在立案、审判、审委会、文书归档、绩效评估等方面做得非常系统、尤为突出，体现了创造性、系统性、流程化、可追诉性、公开性和对重点的节点控制；体现的“班子+团队”有力，法院班子把经验和创新结合起来，把信息化作为法院管理的重要手段，在创新提升社会管理水平，包括内控管理水平和以科技提高工作效率、提高工作能力等方面做得非常突出，通过电脑管理头脑，把制度变成习惯，把习惯变成文化，使团队体现出了活力和力量，在全市乃至全省都得到了很好的评价。