自“两学一做”学习教育常态化制度化暨作风整顿工作开展以来，伊春市红星区人民法院始终坚持高标准、严要求，把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为主线，以打造“五个好作风”为核心，突出学习再深入、谈心再充分、问题再聚焦，把作风方面存在的突出问题查实找准，做到立说立行立改，作风整顿工作取得了阶段性成效。

     一是创新学习形式，打造素质过硬的法官队伍。坚持规定动作不走样，创新学习形式、拓展学习载体、健全管理制度、密切联系实际，制定了切实可行的理论学习实施方案和细致周密的学习计划，坚持问题导向，结合审判中心工作，注重“学”、“做”相结合，做到了以学习提高促进作风转变。

    二是立足作风建设，打造干净担当的法官队伍。以孙波、刘春荣等优秀法官为榜样，深查细照反观自身，以真诚换真情、用真心听真话，着力聚焦作风问题，把问题查准、查实。初步查找班子及干警个人存在的突出问题4类，共征集各类意见建议7条。

    三是坚持司法为民，打造优质服务的法官队伍。积极开展“五进双为”活动,先后送法进社区3次,送法进中小学校4次,送法进林场所2次。先后开展了3次“公众开放日”活动，分别邀请了森防大队扑火队员、社区工作者、全区青年干部到院参观，让他们充分了解法院工作，更加信任、支持、理解和帮助法院工作。

    四是抓实争先创优，打造昂扬向上的法官队伍。在红星区举办的“学讲话、促转型、优环境、强服务”主题演讲比赛中院荣获优秀奖；在区委学习宣传省、市、区党代会精神、推动干部作风整顿知识竞赛活动中，荣获二等奖；在星级警队创建活动中，司法警察大队被省法院评为“四星级警队”。同时，还自行组织了新入职公务员培训、安检人员培训、庭审观摩、书记员速录竞赛等活动30余次，重新修订了法院干警请销假制度、规范着装等制度。