近年来，该院以科学发展观为统领，按照“公正司法、一心为民”的要求，认真履行职责，抓班子、带队伍、精审判、巧执行各项工作取得了可喜的成绩。

　　加强队伍建设，打造人民满意的法官队伍。首先抓班子建设，发挥“领头羊”作用。用制度约束人，用制度管理人，用行为感染人，班子成员以身作则、率先垂范。重大问题民主决策，用人标准任人唯贤，共调整使用正、副职以上干部17名，提拔副院长2名。抓廉政建设，塑造清正廉洁的法官队伍。通过对“社会主义法治理念”、“执法质量年”、“执法大检查”、法院领导干部“零违纪”等系列活动的深入开展，严肃查处违法违纪问题，几年来共处理违纪干警5名。抓目标管理考评，用事实说话。年初细化各项工作考评标准，年末综合考评不达标的取消评先资格，实行一票否决制度。两年来的目标管理考评工作均位于农垦法院系统的前列。抓业务培训，锻造业务精通的法官队伍。组织干警外出参观学习2次，举办各类培训班11期，参加培训的干警达到264人（次）。组织法官在职学历学习，有6名法官报读在职研究生；鼓励干警参加司法考试，目前通过司法考试5人。

　　发挥职能作用，为发展和稳定提供有力司法保障。年受结案件均在2000件左右。近两年审结各类刑事案件285件，判处人犯372人，连续两年没有发生更审改判案件；民商事审判三年规划圆满实现。加大案件的调解结案力度，06年调解率达到94%，并出现了调解率为100%的法庭和多名调解能手，更审、改判案件从2002年的33件下降到07年的3件，审判案件结案率97%，上诉率、更审改判率下降到了历史最低点；有效解决历史涉诉访积案29件，连续四年未发生一起新的涉诉访案件。完成了历史积存执行积案的清理，执行改革成立了4个执行中队，攻克了执行难问题。

　　司法为民，努力落实便民利民措施。制定和落实了便民措施8条，创建了立案、信访“文明窗口”。实行电话预约上门立案、农忙季节巡回审判田间办案。积极开展司法救助，办理减、缓、免诉讼立案30件，减、免、缓交诉讼费近3万余元。