为深入贯彻黑龙江省高级人民法院下发的《关于开展“三评查”活动的实施意见》和大庆市中级人民法院下发的《关于在全市法院开展“四评查”活动的实施方案》，大同区人民法院紧密结合最高人民法院今年部署的 “人民法官为人民”主题实践活动，有序部署了“四评查”活动，将该活动作为法院全员岗位大培训的重要内容，作为加强法院队伍建设、提高审判质量和提升司法公信力的重要手段来抓，取得了较好的成效。

    从最高法院的“两评查”到黑龙江省高院的“三评查”，再到大庆市中院的“四评查”，评查内容逐项增多，评查范围逐步扩大，评查手段逐渐丰富，大同区法院为确保活动顺利开展，迅速成立了由党组书记、院长丁国钰任组长，其他党组成员为成员的活动领导小组，办公室设立在审管办，负责本次活动的日常推进工作。

    大同区法院严格按照上级法院要求，结合自身的实际情况，制定出庭审考评、裁判文书评比、合议庭评查、审委会审理案件评查的不同要求及标准，并召开专项会议进行部署落实。自5月份开始，每月以各庭室为单位进行评查活动，截至10月29日，各业务庭室的负责人均率先开展观摩庭，审判人员均参与了裁判文书、合议庭笔录的自评自查。总计开观摩庭26个，主动邀请人大代表、政协委员及其他社会人士参与庭审评查10多场次，其中2名主管审判业务的副院长带头开观摩庭；自评自查裁判文书100余份。

    从领导干部到普通法官，大同区法院人人都参与到评查活动中来，使每名法官通过切身参与得到训练和提高。在进行评查时，抓住评议整改这个重要环节，着重发挥评查座谈会的重要作用，加强评查小组与被评查人之间、被评查人之间的互动、交流，科学评判被评查人存在的问题，找准不足，细致剖析被评查人的优秀做法，提高法官素质，正确引导被评查人落实整改措施，提高审判质效。