10月31日，省法院召开了院机关党建工作理论研讨会，围绕推进基层党建工作和创先争优活动的开展，破解审判和队伍建设保障难题。

    省法院党建工作把服务保障执法办案作为第一要务，把提升党员素质作为第一责任，努力在基层组织建设、思想政治建设、审判执行业务和党建理论研究上创先争优，使党建工作在务实创新中不断得到加强，形成了以党建引领公正司法和法院建设的工作格局。制定了党建工作考评制度，每年对各支部开展党建工作专项考评，实行党建工作一季一督查、半年一汇报、一年一总结，并作为干部年度考核重要指标，述职述党建，评议评党建，考核考党建，任用看党建。省法院党组书记、院长张述元要求，法院党建理论研究工作，要从如何提高理论和实务研究的针对性、如何形成“抓党建带队建促审判”的长效机制、如何把党建工作的各项工作措施落实到位等方面去开展好。要针对注重发挥好“两个作用”，在党建工作途径上研究提升之道，力争实现党建工作“四有”，即院党组有号召、党委有方案、庭支部有制度、法官岗位有模范，使党旗飘在法院，支部建在庭上，党员红在岗上，为推动法院工作科学发展提供坚强有力的组织保证和精神动力。

    省法院将对机关党建理论研究工作做出计划，纳入党建工作的整体安排，每年确定一定数量的调研课题，有计划地组织推进，力争每年都能推出一批党建工作理论研究成果。