2012年年初以来，依安法院继续开展了以“零违纪”为目标的全院“集中警示教育”活动，并将这一活动经常化，制度化。

    该院采取多种形式有效开展“集中警示教育”活动：撰写学习笔记和心得体会。为强化学习效果，院党组要求每名干警都要撰写学习笔记和心得体会，并给每名干警发了一个专用学习笔记。干警在学习各项廉政制度、收听收看各级纪检工作会议的同时，必须记笔记。现在，每名干警的学习笔记都不少于10000字，并且每人都撰写了心得体会，提高了学习的质量。

    开展谈心活动，广泛征求意见。班子成员分别与分管战线的干警谈话，沟通思想，了解自己在廉洁自律方面还有哪些需要解决和纠正的问题，班子成员之间也相互谈心，进行深入的沟通，相互提醒，增进理解和团结。该院还采取发放征求意见函的形式，围绕七个方面的问题，向干警广泛地征求意见。共征求批评、意见和建议42条，其中政治学习方面11条，廉洁自律方面16条，制度建设方面5条，其它方面10条。将征求到的意见梳理后，通过干警大会和在大厅张贴的形式向干警反馈。

    对照检查，搞好组织评议。每名副科级以上干部，都根据这次活动提出的七个方面的内容和征求到的意见进行对照检查，总结近两年来自己在廉政建设方面的表现，重点检查存在的问题，深刻剖析存在问题的根源，并形成书面报告。结合贯彻落实中央领导关于领导干部作风建设的重要讲话精神，分别召开党组会和民主生活会，对存在的问题对照检查，开展批评和自我批评，做到知无不言，言无不尽，进行认真剖析，不走过场。并根据领导干部自我分析，逐个进行评议，给予中肯的评价。

    学习先进典型。在开展集中警示教育活动中，运用正面典型对干警进行警示和教育。近年来，法院系统涌现出金桂兰等一批“敬业、务实、争先、奉献"的先进典型，他们的事迹感人肺腑，催人奋进，展示了新时期政法干警的崇高品格和精神风貌。院党组多次组织座谈会、研讨会向先进典型人物学习，从而使法官的思想作风建设、队伍建设和党风廉政建设得到进一步加强。