大庆市萨尔图区人民法院通过党组引路、严谨管理、文化建设，营造了融洽、舒畅的工作环境，激发了干警们的工作热情，各项工作取得佳绩。2011年至今，该院被省委确定为学习型党组织示范点；被省法院评为无执行积案先进法院；被大庆市委政法委评为全市政法系统无错案、无违纪、无违法先进集体。

    该院将提升法官的人格品质作为工作重点，使客观公正审判案件成为法官的自觉追求。该院认真组织开展了学国学、讲品行、明是非，学党章、讲党性、知荣辱，学业务、讲操守、见优劣等系列活动，在全院形成了崇尚学习、爱岗敬业、敢于担当的良好工作氛围，使“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观真正成为全体干警共同的理想信念和价值追求。

    该院党组确定了“抓住骨干，提升标准，以点带面，全面提高”的工作原则，对班子成员、中层干部和后备干部实行单独考核标准，要求他们按照考评项目指标最高标准要求自己。对于同样的裁判文书或卷宗质量问题，普通干警是按照目标管理考评细则扣分；党组成员、中层干部和后备干部是全院通报批评。这项措施的落实，在全院形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，提升了办案质量和审判效率。

    该院党组多年来一直关爱干警身心健康、重视营造良好的工作氛围。邀请心理学专家举办讲座；重大疑难案件领导带头包案、集体研究、共同担责；改造食堂，改善伙食标准；制定科学合理的目标考评办法，奖勤罚懒，奖优罚劣；成立篮球、乒乓球、棋类、摄影、书画等兴趣小组，开展了丰富多彩的文化活动。