加强法院队伍建设，建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的审判队伍是加强法官廉政建设工程、预防干警违法违纪的重要前提和保障。为认真贯彻落实全市依法行政警示教育大会精神，推动政法干警核心价值观和“人民法官为人民”主题教育活动深入开展，8月10日，铁锋区法院召开公正司法警示教育大会。

    会上，党组书记、院长杨兴义深刻剖析近年来法院队伍中的腐败典型案例并分析该院存在的典型问题，告诫全院干警算好政治账、经济账、名誉账、亲情账、健康账、自由账、家庭账这“七笔账”。对于如何加强反腐倡廉建设工作提出六点要求。

    一是消极少一些，责任多一些。每个人都应该责任心强一些，敬业精神多一些。老同志要积极发挥工作经验和工作技能的优势，年轻干警要充分发挥理论知识和敢闯敢干的优势，充分发挥自身主观能动性，做到守土有责，共同把工作干好。

    二是平庸少一些，创新多一些。要根据工作实际需要不断进行创新，不仅在业务上要创新，而且在管理上、服务上都需要创新。要把创新体现在细节之中，把创新精神融入日常生活、工作、学习各个方面。同时，要警惕思想上的懈怠，树立创新无止境的意识，不断将创新工作推向更高水平。

    三是应酬少一些，学习多一些。要将时间、精力更多地用在业务工作上，用在审判理论相关课题的研究上，用在对法院业务的学习上。要通过研究来带动学习，通过学习推进研究，不断将学习与研究工作推向深入。

    四是旁观少一些，参与多一些。要积极参与院里各项工作，在工作中要勇于担当，乐于奉献，发扬主人翁精神，积极建言献策，主动承担一项或几项工作，以推动全院整体工作全面发展。

    五是随意少一些，规范多一些。在日常的司法工作中，要谨言慎行，不要授人以柄，要严格依法、依规廉洁自律办理案件。

    六是浮躁少一些，务实多一些。要把每一项工作都认真细致地做好，尽量做到完美。要以绩效考核促落实，坚持把绩效考核作为工作的总抓手，把考核的过程变成推动、完善和提升各项法院工作的过程，推动全院各项工作不断提高水平、走在前列。