为扎实推进法官入额司法改革工作顺利实施，把专家型、复合型的法官选入到法官队伍之中，伊春市美溪区人民法院党组切实把法官入额作为当前一项重要工作来抓，进行精心部署、周密安排、加强领导、狠抓落实，使法官入额有条不紊地开展起来。

    加强领导，提高思想认识。按照省高院和市中院法官入额的要求和部署，该院首先召开了干警动员大会，公布了《法官入额工作实施方案》，传达了关于法官入额选任工作的有关安排，让广大法官站在整个司法改革的高度去看待员额制改革，积极参与到法官入额工作中来。

    明确程序，掌握方式方法。根据院党组的统一部署，法官入额工作主要包括报名、资格审查、业绩考核、民主测评、提请审议、公示、决定与任命几个阶段。因此，广大法官要准确理解和把握法官入额工作的方式方法，按照“考核+考试”的方式进行，全院统一入额笔试定于9月3日举行。

    权责统一，体现担当意识。法官入额不仅表现为涨工资提待遇，更多的是责任与担当。按照“让审理者裁判，由裁判者负责”的要求，设定一定期限，让有入额要求的法官审理案件，给予相同的保障条件，同时也明确了员额法官所承担的责任和使命。

    严肃纪律，确保有序推进。为把业务精通、德才兼备、年富力强的优秀人才选入法官队伍，院党组要求考核组全体成员严格程序、严守纪律，使法官入额考核考评工作公开、公平、公正，确保入额法官活动扎实有序地推进。