7月13日上午，大庆市大同区法院组织召开2016年上半年工作总结会，院党组全体成员和全体干警参加会议。

    为广泛征求干警意见建议,会议召开前,由各党组成员组织分管部门的半年工作总结座谈会,每个干警都对自己工作情况、工作亮点、存在的问题、下步打算做了发言。

    本次大会，既对工作亮点进行了总结，对好的经验做法给予肯定，也对存在的问题进行深刻剖析。一是审判质效稳步提升，在刑事疑难复杂案件审理过程中做出详尽的预案和充足庭前准备，法律效果和社会效果良好；民事审判中尝试了委托外地法院送达的方式，缩短送达时间，同时还能积极和基层组织协调，邀请社会力量参与调解，在诉前解决了多件民事纠纷；执行和解工作初见成效，借助来自当事人社会关系和陪审员的外界助力，灵活运用分期担保等和解方案，成功和解的案件占据了很大比例，实现“矛盾淡化、双方满意”的效果。

    二是诉讼服务不断优化，在诉讼服务中心建设过程中，坚持“用科技多跑腿，让百姓少奔波”的为民理念，创新了便民举措；以深厚的群众感情和“假如我是当事人”的换位思维模式，充分理解在当事人立案过程中的难处，开展“三个免费”服务，免费邮寄送达、免费指导书写诉状、免费为赡养案原告书写诉状，减轻了群众负担；矛盾多远化解实现新突破，第三方参与化解机制经过协调已取得实质性进展。

    三是司法公开持续拓展，扎实推进裁判文书上网的同时，“两微一网”的网络公开效能继续深化，并根据审判执行工作实际和辖区群众需要，每季度召开一次新闻发布例会，实现了法院与媒体和社会公众的良性互动。

    四是党建和队伍建设工作扎实推进，围绕审判执行工作抓党建，制定了“两学一做”学习教育方案，以支部为单位进行了动员和学习，使得干警的理想信念和理论修养实现了切实提升；19名新录用公务员均能很快地熟悉岗位职责和业务，完成由在校学生向法院干警的角色转换，为法院队伍注入了生机和活力。

    在认真总结上半年各项工作的同时，党组书记、院长丁国钰对下半年工作进行了部署，要求全院干警以“促发展、惠民生”为己任，以“有作为、敢担当”为目标，抓好审判执行主业，提升案件质效；准确把握群众司法需求，提升公开程度；满足审判执行工作需要，提升基础建设水平；加大队伍建设，打造一支素质过硬的司法队伍。