北安市法院：突出三项建设抓提升

    北安市法院以基层基础建设年活动为载体，坚持“抓党建带队建促审判”的工作思路，以“三个突出”为抓手，切实加强队伍建设，提升干警整体素质和业务水平。

    突出思想建设。坚持每周一早会学习制度，组织干警深入学习全国、全省、全市法院工作会议精神，学习上三级法院领导讲话精神，把干警的思想统一到上级法院会议精神上来，把“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动作为队伍建设的重要载体，深入开展忠诚教育、群众观点教育、职业道德和职业职业纪律教育，结合学习张金龙同志先进事迹，用可亲、可信、可学的身边人、身边事教育和激励干警对照先进找差距，把创先争优作为推动工作进步和发展动力，深入开展创建“四优”法院和法官活动，振奋干警精神，激发干警活力，使每位干警满怀激情，以追求卓越的精神，努力践行“为大局服务、为民司法”的工作主题，把让人民满意作为最高标准，把开拓创新变成自觉行动。

    突出文化建设。建立了内部局域网，设立了电子阅览室，为广大干警提供良好的学习交流环境。组织开展向张金龙同志学习活动，举办张金龙先进事迹报告会、开展“张金龙先进事迹集中学习月”活动、召开学习张金龙事迹心得体会交流会，举办“公正、廉洁、为民”主题演讲会，营造浓厚的“学先进、赶先进，争当先进”的氛围。总结提炼出“牢记宗旨，共铸法鬼魂”的法院院训和“团结、敬业、廉洁、为民”的法院精神，建设了楼道式文化长廊，把名言警句、干警书画、摄影作品悬挂于楼道，组织干警开展文艺联欢、乒乓球比赛等健康有益的文体活动，为干警设立活动室，活跃干警文化生活，营造出团结进取、敬业奉献、昂扬向上的法院文化氛围。

    突出制度建设。以开展司法管理深化年活动为契机，扎实推进制度机制建设，进一步规范各项管理。严格落实以制度管人、管案、管事的三大管理体系，进一步加强对干警业内外的监督和管理，加强审判流程管理、审判质效管理和审判监督管理，加强对机关环境、安全保卫、值班值宿的管理，制定和完善了《审判流程管理办法》、《案件质量评查办法》、《干警请假制度》、《办公用品管理和发放办法》、《机关环境卫生管理制度》，强化各项规章制度的落实，实现管理制度化、规范化。

东山区法院：实施116工程抓争创

    鹤岗市东山区人民法院在2011年度创全市法院系统综合排名第一的好成绩后，提出2012年度总体工作进入全市法院先进行列，力争进入全省法院先进行列的工作目标。为实现这一工作目标，该院党组确定以全面实施“116”工程为抓手，确保各项工作实现新跨越、再创新佳绩。

    一是树起一面法院文化建设的旗帜。打造东山区法院精神，提高文化建设品位，广泛建立文化交流平台。

    二是建立一个司法服务工作体系。通过完善司法服务工作机制，创新司法服务的各项措施，建立系统的工作规范，使司法服务经常化、规范化、制度化，使其成为完整的工作体系，确保司法服务的真实性、实效性和纯洁性。

    三是实现六个跨跃发展目标。一要实现案件质量和效率的跨跃发展，通过强化案件质效、案件责任追究和奖励机制，最大限度地降低上诉率，提高调撤率，力争实现零发改、零超审限、零信访、零申诉和申请再审；二要实现执行兑现率的跨跃发展，继续加强执行工作规范化建设，严格执行案件流程管理和执行监督等工作机制，保持执行无积案的成果，使执行兑现率实现历史最好水平；三要实现信访工作的跨跃发展，通过深入落实和完善信访工作机制，保持零新访的工作成绩，并力争化解全部老访案件；四要实现法院管理的跨跃发展，在制度建设上下功夫，对原有制度重新整理，使制度的建立更加科学、规范、合理，力争实现无缝隙管理；五要实现队伍素质跨跃发展，健全廉政工作、干警素质考核等制度，全面开展岗位大培训、大练兵活动，实现队伍无违纪、无错案、无投诉和人民群众对队伍的满意率达到98%以上；六要实现法院环境的跨跃发展，全力做好东山区法院审判大楼的建设和新建人民法庭的建设工作，努力实现东山区法院的环境建设成为全市基层法院的典范。

宝泉岭农垦法院：以四个“四位一体”抓发展

    宝泉岭农垦法院以“强队伍、提质效、树公信”为目标，建立四个“四位一体”法院发展模式，推动以基层基础建设年为重点，深化“人民法官为人民”主题实践活动开展。

四个“四位一体”是：“质效评估+质效调研+庭审考核+案件评查”四位一体管理模式；“巡回审理+诉调对接+人民陪审+廉政监督”四位一体诉讼模式；“背记法条+精读法理+编写案例+撰写论文”四位一体学习模式；“习练书法+背诵诗词+诵读经典+创作作品”四位一体修养模式。该院对各部门和每名干警都确定了任务指标，成立了活动领导小组，明确了责任分工，为确保主题实践活动各项任务目标落实到位、取得实效提供了组织保障。

绥化农垦法院：以文化建设为引领抓推进

    绥化农垦法院在全院开展“大学习大讨论”活动中，认真抓好政法干警核心价值观学习教育，要求全体干警认真撰写学习心得体会，坚守“忠诚”的政治本色、筑牢“为民”的宗旨理念、坚定“公正”的价值追求、严守“廉洁”的基本操守，做到内化于心、外践于行。

    同时，结合绥化农垦法院特点，提炼出“团结、守纪、勤奋、务实、自强、创新、奉献、争光”的法院院风；“以民为本、服务大局、公正司法、热情服务、刚正不阿、清正廉明”的法院院训，并确定以文化建设为引领，推进法院基层基础建设。