人还是这些人，案件还是这些案件，然而短短两年的时间，鹤岗法院发生了翻天覆地的变化，从两年前的全省法院目标考评倒数第一，两步跨入了全省法院先进行列；其中，综合结案率、执结率、发改率、调撤率四项指标均列全省第一。是什么使鹤岗法院发生了这么大的变化？记者带着疑问走进了鹤岗法院。

——人心思变，群情激昂设定目标

    由于特殊的原因鹤岗法院的工作曾一度陷入低谷，目标考评在全省16个地市中院里排名最后。那是一段灰色的日子，法院的工作得不到市委的重视，干部很少提拔。鹤岗法院的天空是暗的，鹤岗法官的心是沉的。2009年朱德臣同志调任鹤岗法院院长组建了新的领导班子，经过周密调研和审慎的思考后，全市法院召开了思想动员大会。知耻近乎勇，地下的火爆发了。鹤岗法院向全省喊出了“一年打基础，两年上台阶，三年跨入全省先进法院行列”的响亮口号，鹤岗法院要迎头赶上。

——创新机制，目标考评掀起狂潮

    “我是干什么的，我要干好什么，《目标考评方案》中一目了然，剩下的就看我怎么干了。”一位法官深吸了一口气说。的确，当记者看到针对基层法院和中院机关分别制订的两本厚厚的《目标考评方案》时，也不由得感到了沉重的压力。257项指标逐一量化，219项规章制度得以制订、修改、完善。鹤岗法院用制度管人、管事、管家的科学管理机制建立起来了；结合全市机关治理“庸懒散软”活动，鹤岗法院加强了对工作纪律、审判纪律的监督和管理，构建了“五位一体”的监督管理网络。借鉴国外先进的企业管理经验，提出了主动担当、敢于担当、善于担当的“问题到我为止”的服务机制。重压之下，一雪前耻的决心和奖惩分明的激励竞争机制，使鹤岗法官的工作热情极大地迸发出来。“五加二、白加黑”已成为常事，为了工作有的法官一连几天不回家，为了调成一起案件有的法官甚至是动用亲属、朋友和各种社会关系，人们都在想千方设百计的在完成自己的工作目标。为了法官的荣誉，全市法院掀起了比工作、比奉献、比成绩的狂潮。

——阳光司法、文化兴院共促审判

    来到鹤岗中院，记者在一进法院的显著位置看到了党务、政务、审务三块宣传栏，在立案大厅看到了导诉台后热情的导诉员正在为一位老大娘解释着诉讼的程序，而另一位法官则在指导着当事人在电子屏前查询开庭的信息。鹤岗法院将党务、政务、审务面向社会全部公开，广泛接受社会各界监督，确保廉政高效；并以《三务公开铸就阳光司法》的典型经验成为全省党务公开的示范单位。同时，两级法院以鹤岗市“建设边疆文化强市”活动为契机，开展起文化兴院活动。制订出《全市法院文化建设五年发展规划》，广泛开展“学理论、学知识、学文化”活动。走进中院及各个基层法院都可以看到“文化长廊”里悬挂着格言、警句，干警们的读书心得、文化作品一一展出；各院还普遍开展起文体活动，在调整干警身心的同时，进一步增长了文化知识、激发了工作热情。鹤岗中院与市电视台合办的《鹤岗法苑》专题栏目，在社会上营造出了崇尚法制的良好氛围。

——服务大局，能动司法争做贡献

    “谋事想在市委前头，做事紧随市委左右”，这是鹤岗法官常说的一句话。围绕着鹤岗市委提出的“712”跨越发展目标，鹤岗法院出台了《为全市经济社会跨越发展提供司法保障的若干意见》；根据市委提出的建设边疆文化强市的部署，制订了《关于为建设边疆文化强市提供司法保障的若干措施》；为支持市里的“两城”建设和棚户区改造工作，制订了《房屋征收与补偿工作流程》，印发传单一万余份、协助动迁居民9973户；为积极推进“平安鹤岗”建设，依法从重判处了一批涉及集资诈骗数额巨大且不能还款的犯罪分子，惩处了两个涉黑团伙，有力地维护了社会稳定，彰显了法律的威严。

----能者居上，戮力同心争先创优

    鹤岗法院的工作得到了当地党委的高度赞扬与肯定。在市委的大力支持下，鹤岗中院增补了两名党组成员，根据工作实绩提拔了14名领导干部，有15名优秀的年轻干部在目标考评中脱颖而出，通过竞争走上了中层领导岗位。队伍的整体战斗力得到了提升，从而也更加激发了干警们的进取心、上进心。全市法院形成了上下同心、争先创优、比学赶超的良好局面。

    艰辛的拼搏换来了累累硕果。2010年鹤岗法院在全省法院目标考评中跃居第八名，2011年排第五名，三年的目标两年实现，鹤岗法院提前跨入了全省法院先进行列。沉甸甸的奖牌、金灿灿的奖杯记录着鹤岗法院坚实的足迹。35个集体、98人（次）获得了市级以上的荣誉。仅2011年鹤岗中院就获得“全省先进中级人民法院”、“全省涉诉信访工作先进中级人民法院”、“全省五五普法先进单位”、“全省法院文化示范单位”等七项省市级荣誉，兴山区法院、南山区法院被省法院记集体二等功，南山区法院法官潘英华荣获法院最高荣誉--全国模范法官。

----科学规划，放眼未来再谋新篇

    在众多的荣誉面前，鹤岗法院并未陶醉其中，中院党组实事求是地总结了以往工作，找出了不足，提出了“夯实基础，服务大局，锐意创新，文化兴院，力争进入全国法院先进行列”的五年奋斗目标。确定了“强化素质，科学管理，争先创优，争取进入全省文明单位行列”的2012年工作目标。新春过后，2012年的重点工作之一“加强基层基础建设，推行科技强院”正在进行，鹤岗中院及八个基层法院的审判大楼建设已全部纳入国家“十二五”规划中且均已立项，中院、东山区法院、工农区法院的审判大楼已完成征地工作即将破土动工；省、市、区（县）三级网络建设正在完善，恢复或新建的8个派驻法庭的项目已经启动。鹤岗法院正在以崭新的姿态向着更高层次迈进。

    “以前我们到省法院开会总是低着头，现在终于可以挺直腰板说‘我是鹤岗的法官’了。”采访结束时，民一庭一位法官自豪地对记者这样说。