伊春市中级法院为了充分发挥教育培训工作的先导性、基础性、战略性作用，结合全省法院《2011—2015年法院教育培训规划》和《法官培训条例》的要求，制定出台了《全市法院2011—2015年法院教育培训规划》，旨在进一步培养和造就高素质、职业化、符合伊春林区审判工作实际的法官队伍。

    教育培训计划的基本任务：一是抓好领导班子成员主题培训，提高领导干部领导能力。二是以提升司法能力为重点，抓好法官全员培训。三是抓好预备法官培训，提高审判业务能力。四是抓好各类司法辅助人员及人民陪审员培训，提高务实能力。

    同时全市法院还制定了相关规定，有序推进高层次学历教育，对符合条件的干警特别是中青年法官，鼓励他们积极参加研究生学历教育或读博士学位、研究生学位，进一步提高法院队伍学历层次，力争全市法院研究生层次人数中院达到10%、基层院达到5%。

    教育培训计划对保障措施提出了具体要求，一是加强组织领导，建立齐抓共管格局。二是加强培训管理，建立完善考核机制。三是提高培训质量，建立办学培训体系。四是切实做好保障，建立经费列支制度。