为进一步加强庭内规范化建设，提高审判效率，提升管理水平，推进法院各项工作制度的落实。日前，大庆市萨尔图区人民法院民二庭以加强制度建设为着力点，以提升管理效能为目标，采取四项制度规范日常管理工作。
庭长月值班制度。由庭长、副庭长和副科级审判员按月轮流值班。值班庭长对当月庭内的组织纪律、着装、庭审参加集体活动等情况进行检查，每周晨会对上周情况进行讲评，及时提出工作中存在的问题，及时纠正不规范的言行，及时采取措施进行整改。
去向报备制度。在内勤处设置了一个庭内工作人员去向登记本。凡外出送达、调取证据、保全、异地开庭等需要外出的，都要到内勤处进行登记写明去向、外出时间、使用车辆、随行人员，便于掌握外出人员的去向信息，保障外出工作人员的安全。
案件通报制度。每个月由内勤制作一期案件统计表，将每名审判人员当月及从1月份以来的案件审结情况以表格的形式统计出来，发每名审判人员，便于大家对自己的工作有一个全面的了解。
手册管理制度。年初为每位工作人员购买2015年效率手册， 要求每名工作人员全面记录工作轨迹，及时总结工作中的得失，做到日事日毕，日清日高，杜绝认识死角，消除管理盲区，切实提高工作效率。